Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zivile Alarmplanung

Kreisverwaltung des Westerwaldkreises; Montabaur; Presencial; EUR 42.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sicherer Arbeitsplatz

Beamten-/TVöD-Verhältnis

Fort- und Weiterbildungsangebote

Mögl. Mobiles Arbeiten

Descripción de la vacante

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises in Montabaur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zivile Alarmplanung in der Stabsstelle Brandschutz, Rettungsdienst. Ihre Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei der Alarmkalender-Erstellung nach KZV/ZAPRL und die Unterstützung bei Schulungen des Personals und der Bevölkerung.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Verwaltungs-/Sicherheitsausbildung oder ein Studium im Bereich Sicherheits-/Katastrophenschutz; soziale

Formación

• Abschlussprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltung/Finanzen) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Kenntnisse im Konzept der Gesamtverteidigung, KZV, ZAPRL sowie einschlägigen Vorschriften des Zivil- und Katastrophenschutzes sind von Vorteil
• Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsgeschick und Eigeninitiative

Responsabilidades

• Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Alarmkalenders der Zivile Alarmplanung
• Vorbereitung und Unterstützung bei Schulungen des Personals und der Bevölkerung
• Auswertung sicherheitsrelevanter Informationen und Risiko-/Gefährdungsanalysen
• Koordination und Bewirtschaftung der Ressourcen des Zivilschutzes sowie Mitwirkung in der Einsatz- und Katastrophenschutzplanung
• Unterstützung der Gemeinden beim Aufbau des Selbstschutzes und der Erstellung des Alarmkalenders

Conocimientos

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Organisationsgeschick

Eigeninitiative

Educación

Dritte Einstiegsamt bzw Verwaltungsfachwirt

Verwaltungs-/Sicherheitsausbildung

Studium Sicherheits-/Katastrophenschutz

Descripción del empleo

Personal und Organisation56410 [e-mail]

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Stabsstelle Brandschutz, Rettungsdienst einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zivile Alarmplanung.

Aufgabenschwerpunkte

• Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Alarmkalenders der der Zivilen Alarmplanung nach der Konzeption Zivile Verteidigung (KZV) und der Richtlinie für die Zivile Alarmplanung (ZAPRL)
• Vorbereitung und Unterstützung bei Schulungen des Personals und der Bevölkerung gemäß der Einsatzplanung und der erstellten Konzepte
• Auswertung und Analyse sicherheitsrelevanter Informationen, einschließlich der Bewertung lokaler Gegebenheiten und der Unterstützung bei der Erstellung der Risiko- und Gefährdungsanalyse des Landkreises
• Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Zivil- und Katastrophenschutz, wie z. B. die Koordination und Bewirtschaftung der Ressourcen des Zivilschutzes, der Mitwirkung in der allgemeinen Einsatz- und Katastrophenschutzplanung des Landkreises sowie der Mitwirkung im Verwaltungsstab
• Unterstützung der Gemeinden des Westerwaldkreises beim Aufbau des Selbstschutzes der Bevölkerung und der Erstellung des Alarmkalenders

Das erwarten wir von Ihnen

• bestandene Prüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt in der Laufbahn „Verwaltung und Finanzen“ in den Studienrichtungen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsinformatik oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits- oder Katastrophenschutzwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse im Konzept der Gesamtverteidigung sowie der KZV und der ZAPRL, einschließlich der einschlägigen Vorschriften des Zivil- und Katastrophenschutzes sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsgeschick und Eigeninitiative

Das können wir Ihnen bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis
• als Beamter (m/w/d) erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt; bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe mindestens A 10 LBesG
• als Beschäftigter (m/w/d): ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./ Woche), wobei die Stelle grundsätzlich teilbar ist (Mindestumfang von 50%)
• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• attraktives Gleitzeitangebot und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.b. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge
• weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive-arbeitgeberin nachlesen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Haubrich (02602/124-496) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Herr Goldhausen (-205) gerne zur Verfügung.

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