Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zivile Alarmplanung

Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich; Wittlich; On-site; EUR 45,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge

Job summary

Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Zivile Alarmplanung. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit im Fachbereich 08 – Brand- und Katastrophenschutz, TVöD-VKA, EG 9c.

Zu den Aufgaben gehören Planung, Alarmierung, Notfall- und Vorsorgekonzepte sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Organisationen der Kritischen Infrastruktur und Behörden.

Qualifications

• Laufbahnprüfung bzw. Verwaltungsfachwirt/in.
• Gute Analyse komplexer Sachverhalte; konzeptionelle Aufbereitung.

Responsibilities

• Zivile Alarm- und Verteidigungsplanung erstellen, pflegen und weiterentwickeln gemäß Vorgaben.
• Alarmierungs- und Kommunikationsstrukturen aufbauen und pflegen.
• Notfall- und Vorsorgekonzepte für Krisenlagen entwickeln.
• Zusammenarbeit mit Kreisverwaltung, Gemeinden und KRITIS-Unternehmen.
• ZMZ koordinieren und Kontakte aufbauen/pflegen.
• Informationsfluss im Alarmfall steuern und Dokumentationsaufgaben übernehmen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Moderation

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausdrucksfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Strategisches Planungsvermögen

Education

Laufbahnprüfung 3. Einstiegsamt

2. Prüfung Verwaltungsfachwirt/in

Job description

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zivile Alarmplanung
innerhalb des Fachbereichs 08 - Brand- und Katastrophenschutz -
- Vollzeit, A 11 LBesG/EG 9c TVöD, unbefristet -

Zielsetzung der Stelle:

• Schutz der Bevölkerung
• Sicherstellung der Ernährung, Wirtschaft und des Verkehrs

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Zivile Alarm- und Verteidigungsplanung:Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der zivilen Alarmplanung und des behördlichen Alarmkalenders unter Berücksichtigung der maßgeblichen rechtlichen und fachlichen Vorgaben
• Alarmierung und Kommunikation:Aufbau und Pflege zuverlässiger Alarmierungs-, Melde- und Kommunikationsstrukturen einschließlich Meldeketten und Erreichbarkeitslisten
• Notfall- und Vorsorgeplanung:Entwicklung und Fortschreibung von Handlungsanweisungen, Sofortmaßnahmen und Vorsorgekonzepten für Krisen- und Gefahrenlagen sowie zur Sicherstellung der Versorgung der Bevölkerung
• Koordinierung und Zusammenarbeit:Fachliche Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Fachbereichen der Kreisverwaltung, den kreisangehörigen Gemeinden sowie Unternehmen und Einrichtungen der Kritischen Infrastruktur (KRITIS)
• Zivil-Militärische Zusammenarbeit und Netzwerkpflege:Weiterentwicklung der Zivil-Militärischen Zusammenarbeit (ZMZ) sowie Aufbau und Pflege relevanter interner und externer Kontakte
• Aufgaben im Alarmfall:Steuerung des Informationsflusses, Koordinierung und Überwachung erforderlicher Maßnahmen sowie Wahrnehmung der erforderlichen Dokumentations- und Meldeaufgaben

Ihr Profil:

• Abgelegte Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder die 2. Prüfung (Verwaltungsfachwirt/in).
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten und in konkrete Maßnahmen zu überführen
• ein ausgeprägtes Verständnis für behördenübergreifende Zusammenarbeit und organisatorische Zusammenhänge
• Eigeninitiative und Selbständigkeit im täglichen Handeln
• Kooperations- und Teamfähigkeit auch in interdisziplinären Teams
• Gutes Auffassungsvermögen
• Strategisches Planungsvermögen
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Moderations- und Präsentationskompetenz
• Kooperationsfähigkeit

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
• Die Möglichkeit, diezivile Vorsorge und Verteidigungsfähigkeit des Landkreises aktiv mitzugestalten
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist nach EG 9c TVöD bewertet. Das monatliche Brutto-Entgelt liegt bei 4.010 € bis 5.527 € (abhängig vom Beschäftigungsumfang sowie von der Berufserfahrung und der Stufenzuordnung gemäß TVöD).
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• Bezuschussung Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung
• Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing)

Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.

Ansprechpartner/in für Rückfragen zu den Stelleninhalten:

Jörg Teusch, Fachbereichsleiter FB 08, Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]