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Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen/Fördermittel/Vergabe im Amt für Bau- und Liegenschaften

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Prenzlau

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Prenzlau sucht einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für Finanzen und Fördermittel. In dieser unbefristeten Stelle sind Sie für die Haushaltsplanung und -durchführung sowie die Förderung verantwortlich und arbeiten in einem kollegialen Umfeld. Gute Kenntnisse im öffentlichen Recht und Teamfähigkeit sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub jährlich werden angeboten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub

Qualifikationen

  • Umfassende Fachkenntnisse zur doppelten Buchführung.
  • Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht.
  • Klare Ausdrucksweise in deutscher Sprache auf Niveau C1.

Aufgaben

  • Ermittlung und Koordinierung der Haushaltsplanung.
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Haushaltsumsetzung.
  • Fördermittelbearbeitung und deren Abwicklung.
  • Durchführung von Vergabeverfahren.

Kenntnisse

Kenntnisse im BGB
Teamfähigkeit
Kommunikationsvermögen
Entscheidungsfähigkeit
Gute Auffassungsgabe
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Qualifikation als Verwaltungsfachangestellter
Abschluss für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen/Fördermittel/Vergabe im Amt für Bau- und Liegenschaften

Der Landkreis Uckermark sucht zum 01.01.2026 einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen/Fördermittel/Vergabe im Amt für Bau- und Liegenschaften am Arbeitsort Prenzlau.

Ihre Aufgaben
  • Ermittlung, Erstellung und Koordinierung der Haushaltsplanung.
  • Eigenverantwortliche Haushaltsdurchführung: Sicherstellung und Koordinierung des ordnungsgemäßen Mitteleinsatzes; Erstellung von Anträgen für Sollübertragungen, über- und außerplanmäßige Ausgaben.
  • Eigenverantwortliche Haushaltsumsetzung und Buchungswesen: Sachbearbeitung im Rahmen der Auftrags- und Haushaltsüberwachung; sach- und fachgerechte Kontenbewirtschaftung; Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Buchungen/Buchungsbelegen.
  • Fördermittelbearbeitung: Registrierung, Steuerung, Überwachung und Abwicklung des Mitteleinsatzes der Gesamtinvestitionskosten; Einhaltung von Abrechnungsmodalitäten von Zuschüssen und Fördermitteln; Koordinierung und Umsetzung von termingerechten Abforderungen und Rückzahlungen von nicht benötigten Fördermitteln.
  • Jahresschluss für den Sachbereich.
  • Inventurverantwortlichkeit für das Sachgebiet: Organisation und Durchführung der Inventur; Erarbeitung von Umsetzungs- und Abgangsprotokollen.
  • Durchführung, Steuerung, Begleitung und Kontrolle von Vergabeverfahren.
Sie bringen mit
  • Qualifikation als Verwaltungsfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter oder ein vergleichbarer Abschluss mit Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
  • Kenntnisse im BGB, Kommunales Haushalts- und Kassenrecht (KomHKV) sowie der Förderrichtlinien auf Bundes-, Landes- und EU Ebene.
  • Umfassende Fachkenntnisse zur doppelten Buchführung und im Vergabe- und Vertragsrecht (UVgO, VgV, VOL/B, VOB/A und B, HOA).
  • Gute Auffassungsgabe sowie strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit.
  • Klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache auf dem Niveau C1.
Wir bieten Ihnen
  • Unbefristete Teil- bzw. Vollzeitstelle mit durchschnittlich regelmäßiger wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden; ab 04.06.2026 möglich Vollzeit (39 Stunden).
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld am Arbeitsort Prenzlau.
  • Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes – VKA.
  • Jahressonderzahlung sowie Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD.
  • Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5‑Tage‑Arbeitswoche; 24.12. und 31.12. (31 Tage Urlaub ab 2027).
Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.11.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E‑Mail ausschließlich im PDF‑Format an personal@uckermark.de.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zweck der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

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