Sachbearbeiter (m/w/d) der Elterngeldstelle - EG 9a / A8

Rhein-Lahn-Kreis; Bad Ems; Vor Ort; EUR 35.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Onboarding

Gehaltsentwicklungen

Jahressonderzahlungen

Vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Anbindung

E-Ladestationen

Parkplätze

Kantine

Wellpass

Zusammenfassung

Der Rhein-Lahn-Kreis sucht für die Elterngeldstelle im Kreishaus in Bad Ems eine Beamtin bzw. einen Beamten bzw. Verwaltungsfachangestellte/n zur Bearbeitung von Elterngeldanträgen und Beratung der Antragsteller/innen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice-Optionen. Die Besoldung erfolgt nach TVöD-VKA bzw. A 8/LBesG, mit Entwicklungsmöglichkeiten durch Erfahrungsstufen sowie Jahressonderzahlungen.

Qualifikationen

• Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Belastbarkeit und Flexibilität.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• PC-Kenntnisse in Word/Excel.
• Bereitschaft, sich Kenntnisse im Bundeselterngeldrecht anzueignen.
• Beamtin/Beamter oder Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Umfassende Bearbeitung von Elterngeldanträgen, Prüfung auf Vollständigkeit, Ermittlung des Einkommens und der Höhe des Elterngeldbetrages, Bescheiderteilung und AuszahIung.
• Beratung der Antragsteller/innen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Selbstständiges Arbeiten

MS Office

Ausbildung

Beamter zweites Einstiegsamt

Verwaltungsfachangestellte

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwürfungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.

Sachbearbeiter (m/w/d) der Elterngeldstelle - EG 9a / A8

Entgelt / Besoldung: EG 9a TVÖD VKA bzw. A 8 LBesG ~ 35.200 bis ~ 47.900 €/Jahr

Wochenarbeitszeit: 30 bzw. 29 Stunden

Starttermin: 01.01.2027

Freuen Sie sich auf

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
• Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVÖD
• Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
• Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVÖD
• ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
• E-Ladestationen und kostenfreie Parkplätze
• Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
• E-GYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen
• Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
• Jobrad-Leasing
• Gesundheitskurse

Ihre Aufgaben

• Umfassende Bearbeitung von Elterngeldanträgen wie beispielsweise Prüfung auf Vollständigkeit, Ermittlung des Einkommens und der höhe des Elterngeldbetrages, Bescheiderteilung und Zahlbarmachung
• Beratung der Antragsteller/innen

Das bringen Sie mit

• Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Ausbildung Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Belegschaft mit erfolgreich absolviertener erster Angestelltenprüfung

Wir erwarten

• Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• PC-Kenntnisse sowie gute Kenntniss und fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen unseres Hauses (insbesondere Word, Excel)
• Die Bereitschaft, sich insbesondere Kenntniss im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz sowie in Fachprogrammen der Abteilung anzueignen

Verfahrenshinweise

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztäglich besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünsten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsten in der Bewerbung mit.

Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems

Telefon: [phone] / -166 / -164