Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice Arbeitssicherheit Wind

Max Bögl Fertigteilwerke GmbH & Co. KG; Sengenthal; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Job summary

Max Bögl Fertigteilwerke GmbH & Co. KG sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Backoffice Arbeitssicherheit Wind in Sengenthal. Sie unterstützen bei Arbeitssicherheitsaufgaben, bereiten Präventionskampagnen vor und erstellen Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von Maßnahmen und Dokumentationen, die Erstellung von Berichten und die Koordination von Regelkommunikationen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit Managementsystemen nach ISO 45001 von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Responsibilities

• Unterstützung und Assistenzarbeiten im Bereich Arbeitssicherheit
• Herausarbeiten von Handlungsfeldern für Präventionskampagnen
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung bei Regelkommunikationen
• Nachverfolgung der Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
• Dokumentenmanagement (Sicherheitsaushänge, Gefährdungsbeurteilungen)
• Organisation von Sensibilisierungskampagnen

Skills

MS Office

Englisch (Wort und Schrift)

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice Arbeitssicherheit Wind

• DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
• Vollzeit

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Unterstützung- und Assistenzarbeiten im Bereich Arbeitssicherheit
• Herausarbeiten von Handlungsfeldern für Präventionskampagnen
• Erstellung von Präsentationen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung bei Regelkommunikationen
• Nachverfolgung der Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
• Dokumentenmanagement (Erstellung von Sicherheitsaushängen, Überprüfen von Gefährdungsbeurteilungen)
• Organisation von Sensibilisierungskampagnen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit Managementsystemen nach ISO 45001 von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
• Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
• Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz

Weitere Informationen

• Funktionsbereich: Windenergie
• Vertragsart: Unbefristet
• Reisebereitschaft: Nicht erforderlich

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Eva Frohnauer [phone]