Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Arbeitssicherheit Wind

Firmengruppe Max Bögl; Sengenthal; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Einarbeitungsprogramm

mbakademie Weiterbildung

Corporate Benefits

Unterstützungsfonds

Sozialleistungen

Beitrag zur Nachhaltigkeit

Job summary

Die Firmengruppe Max Bögl sucht eine engagierte Assistenz im Bereich Arbeitssicherheit in Bayern. Sie unterstützen bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, erstellen Präsentationen und helfen dem Management bei Entscheidungsgrundlagen.

Relevante kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Arbeitsschutz sind wünschenswert; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Es erwartet Sie ein unbefristetes Vollzeitverhältnis mit einem hybriden Einführungsprogramm und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil.
• Kenntnisse im Umgang mit Managementsystemen nach ISO 45001 sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Unterstützung- und Assistenzarbeiten im Bereich Arbeitssicherheit.
• Herausarbeiten von Handlungsfeldern für Präventionskampagnen.
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Unterstützung bei Regelkommunikationen.
• Nachverfolgung der Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
• Dokumentenmanagement: Erstellung von Sicherheitsaushängen, Überprüfung von Gefährdungsbeurteilungen.
• Organisation von Sensibilisierungskampagnen.
• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen

Skills

Arbeitssicherheit

MS-Office

Englische Grundkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Job description

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Unterstützung- und Assistenzarbeiten im Bereich Arbeitssicherheit
• Herausarbeiten von Handlungsfeldern für Präventionskampagnen
• Erstellung von Präsentationen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung bei Regelkommunikationen
• Nachverfolgung der Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
• Dokumentenmanagement (Erstellung von Sicherheitsaushängen, Überprüfen von Gefährdungsbeurteilungen)
• Organisation von Sensibilisierungskampagnen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Kenntnisse im Umgang mit Managementsystemen nach ISO 45001 von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
• Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
• Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz

Weitere Informationen Zu Dieser Stelle

• Funktionsbereich: Windenergie
• Vertragsart: Unbefristet
• Reisebereitschaft: Nicht erforderlich

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Eva Frohnauer [phone]