Sachbearbeiter (m/w/d) Amt für Kinder, Jugend und Familien, Bereich Beistand- und Vormundschaft[...]

Landratsamt Berchtesgadener Land; Bad Reichenhall; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Behördenstelle in Bayern sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich UVG. Zu den Aufgaben gehören die telefonische Beratung, Antragsbearbeitung und die Überprüfung von Anspruchsvoraussetzungen. Erwartet werden sichere Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit und MS-Office Kenntnisse. Es wird ein unbefristeter Vollzeitvertrag angeboten, bei tarifgerechter Bezahlung und betrieblichen Zusatzleistungen.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Tarifgerechte Bezahlung

Betriebliche Zusatzrente

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder entsprechender Lehrgang.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen.
• Fundierte MS-Office Kenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Sachbearbeitung im Bereich UVG.
• Telefonische und persönliche Beratung und Antragsaufnahme.
• Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen.

Kenntnisse

Sicheres Auftreten

Hohe Kommunikationsfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I

Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene

Jobbeschreibung

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.01.2026 einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG in Vollzeit, unbefristet ein.

Einstellungsvoraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I vormals Angestelltenlehrgang I oder
• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Aufgabenschwerpunkte

Sachbearbeitung im Bereich UVG

• telefonische und persönliche Beratung und Antragsaufnahme
• Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen gemäß 1, 3 UVG
• Ermittlung und Kontaktaufnahme mit den unterhaltspflichtigenteilen
• Entscheidung (Bescheiderteilung) über den UVG-Antrag und Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen über AKDB OK.JUS
• Abrechnung von Ersatzansprüchen nach 103 ff SGB X des Sozialhilfeträgers (SGB XII)
• Versendung der Rechtwahrungsanzeige und Geltendmachung des Unterhaltsanspruchs gemäß 7 UVG
• Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden
• Erstellung von Rückstandsberechnungen
• Rückforderungen von UVG-Leistungen
• Pflegen des UVG-Programmes (Änderung von Stammdaten, Auszahlungsanordnungen, usw.)
• Vertretung im Bereich Mündelbuchhaltung

Unsere Erwartungen

• sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Freude am Umgang mit Menschen
• hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsbereitschaft
• fundierte MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis A 9 BayBesG
• Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Richers, Leiterin des Arbeitsbereiches 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG (Telefon: [phone]), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: [phone]) gerne zur Verfügung.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben bis spätestens 30.11.2025 an unser Online-Portal zu richten.