Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Finanzverwaltung und Finanzbuchhaltung - EG 10 / A11

Kreisverwaltung Rhein-Lahn; Bad Ems; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung im Rhein-Lahn-Kreis sucht einen Beamten/eine Beamtin oder vergleichbare Beschäftigte für eine verantwortungsvolle Position im Bereich Finanzverwaltung. Die Stelle bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding. Zu den Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Haushaltsplanung sowie der Erstellung von Steuererklärungen. Erwartet werden gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Erfahrung in der Finanzverwaltung. Bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

Gehaltsentwicklungen

Kostenfreie Parkplätze & E-Ladestation

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Kommunale Doppik).
• Langjährige Erfahrung in der Finanzverwaltung und Umgang mit politischen Gremien.
• Bereitschaft, bei Bedarf auch dienstliche Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Abwicklung der Leistungen nach dem Finanzausgleichsgesetz.
• Mitwirkung bei der Finanz‑ und Investitionsplanung.
• Bearbeitung und Erstellung der Steuererklärungen zur Körperschafts‑, Gewerbe‑ und Umsatzsteuer.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsmanagement

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Befähigung für das dritte Einstiegsamt

Verwaltungsbetriebswirt/in

Jobbeschreibung

Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis

Ihre Karriere im öffentlichen Dienst – Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems. Dieser Standort bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.

Freuen Sie sich auf

• Krisensicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Strukturiertes Onboarding: detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
• Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
• Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
• Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge
• ÖPNV: fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
• Kostenfreie Parkplätze & E-Ladestation
• Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
• Exklusive Rabatte: in über 800 Online‑Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
• Jobrad‑Leasing
• Gesundheitskurse

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Abwicklung der Leistungen nach dem Finanzausgleichsgesetz
• Mitwirkung bei der Finanz‑ und Investitionsplanung
• Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltspläne mit Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
• Mitwirkung beim Berichtswesen
• Mitwirkung beim Zins‑ und Schuldenmanagement sowie der Liquiditätsplanung
• Bearbeitung und Erstellung der Steuererklärungen zur Körperschafts‑, Gewerbe‑ und Umsatzsteuer sowie Controlling eines Tax‑Compliance‑Management‑Systems
• Umsetzung des § 2b UStG
• Umsetzung der Mitteilungsverordnung

Das bringen Sie mit

• Beamtin / Beamter mit Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder
• Vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsbetriebswirt/in
• Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Kommunale Doppik)
• Fundierte mehrjährige Erfahrungen im Bereich der kommunalen Doppik
• Langjährige Erfahrung in der Finanzverwaltung und Umgang mit politischen Gremien
• Organisations‑ und Zeitmanagement
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Bereitschaft, bei Bedarf auch dienstliche Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen

Wir erwarten

• Selbstständige und besonnene Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• EDV‑Affinität und die Bereitschaft, sich in die Softwareanwendungen des Referates 90 schnell einzuarbeiten

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job‑Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.

Bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein‑Lahn.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Severin Holl unter 02603/972‑327 und Herr Alexander Neeb unter 02603/972‑280 gerne zur Verfügung.

Telefon: [phone]‑261 / ‑166 / ‑164