Sachbearbeiter kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)

REWE Gruppe; Henstedt-Ulzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Henstedt-Ulzburg sucht einen Sachbearbeiter für das kaufmännische Immobilienmanagement. Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Nebenkostenabrechnungen und die Sicherstellung der Mietverwaltung. Wir suchen Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau und Erfahrung in der Branche. Diese Position bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Vorteile zur Personalentwicklung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Übertarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenrabatt

Individuelle Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau.
• Berufserfahrungen im Immobilienmanagement.
• Sichere und freundliche Kommunikation.

Aufgaben

• Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen.
• Sicherstellung der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltung.
• Überwachung von Vertragslaufzeiten.

Kenntnisse

MS Office

SAP RE (FX)

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Ausbildung

Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)

Ort:24558 Henstedt-Ulzburg| Vertragsart: Vollzeit, unbefristet| Job-ID:938020

Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kund:innen. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende beschäftigt.

Was du bei uns bewegst:

• Du bist hauptsächlich für die Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Umsatzmietabrechnungen verantwortlich.
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltung.
• Du überwachst Vertragslaufzeiten und achtest auf die Einhaltung der Options- und Kündigungsfristen.
• Du führst Mieterhöhungen durch und erstellst Mietnachträge.
• Du übernimmst die Wahrung rechtlicher Interessen aus dem Mietvertrag sowie Mietenbuchhaltung und Forderungsmanagement.
• Du korrespondierst mit Vertragspartner:innen aus dem Anmiet- und Untermietbereich sowie mit Behörden.

Was uns überzeugt:

• Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau und deine bereits ersten oder vorhandenen Berufserfahrungen.
• Deine praxiserprobten Anwenderkenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office und idealerweise bereits Kenntnisse in SAP RE (FX).
• Dein sicheres und freundliches Auftreten. Deine Durchsetzungsfähigkeit, dein Organisationsgeschick und deine Flexibilität zeichnen dich aus.
• Dein ausgeprägter Teamgeist und deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Qualifikationsprofil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DI.TO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:938020) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Hinweis: Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.