Sachbearbeiter / Jurist in Personalwesen ab sofort gesucht

Stellenmanufaktur; Frankenthal (Pfalz); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein HR-Dienstleister in Rheinland-Pfalz sucht einen engagierten Sachbearbeiter / Juristen im Personalwesen, der arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeitet und HR-Prozesse unterstützt. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit und hat Erfahrung im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung zu ermöglichen.

Leistungen

Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

Dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen.

Aufgaben

• Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
• Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Ab sofort: Sachbearbeiter / Jurist im Personalwesen gesucht!

Wir suchen eine motivierte und engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Personalwesens. Wenn Sie bereit sind, Ihre juristischen Kenntnisse im Bereich Personalwesen einzusetzen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

• Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Rechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen
• Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsprozess

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontaktinformationen

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Anfragen an unsere Personalabteilung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!