Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Rettungsdienst“

Rhein Kreis Neuss; Grevenbroich; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Ausflüge und Feste

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildung

Résumé du poste

Rhein-Kreis Neuss sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Rettungsdienst zur fachlichen Unterstützung der Abteilung 38.3. Sie arbeiten an der Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes, planen Ressourcen und koordinieren Aus- und Fortbildungen.

Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben rund um Organisation, Einsatzplanung und Zusammenarbeit mit Hilfsorganisationen sowie die Möglichkeit, an modernen Systemen mitzuwirken. Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind gefragt.

Qualifications

• rettungsdienstliche Ausbildung als Notfallsanitäter*in
• abgeschlossenes Studium Rescue Management, Rescue Engineering, Management in der Gefahrenabwehr, mind. B.Sc., oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst oder Katastrophenschutz
• nachgewiesene Tauglichkeit zum Einsatz im Rettungsdienst gemäß RettG NRW (G42 / G25)
• Führerschein Klasse B, ggf. C1
• Qualifikation Zugführer und OrgL bzw. Bereitschaft zur zeitnahen Erlangung
• Bestellung als organisatorischer Leiter Rettungsdienst angestrebt
• Kenntnisse Gefahrenabwehr-Organisationsstruktur
• Rettungsdienststruktur NRW
• Katastrophenschutz NRW
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• EDV-Kenntnisse MS Office, Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Stressresistenz in Einsatzlagen
• Projektmanagement-Erfahrung

Responsabilités

• Mitarbeit in der Abteilung Rettungsdienst
• Mitwirkung bei Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes
• Überprüfung der Rettungswachen und Notarztstandorte
• Fortführung der Rettungsdienstbedarfsplanung
• Organisation und Mitwirkung an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen
• Mitwirkung an der Leistungskontrolle der Notfallsanitäter*innen
• Einführung neuer Systeme (Telenotarzt, E-Einsatzdokumentation, Ersthelfer App)
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien

Connaissances

Notfallsanitäter/in ausbildung

Flexibles Arbeiten

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

EDV-Kenntnisse MS Office

Bereitschaft zur Fortbildung

Formation

Rescue Management / Rescue Engineering / Gefahrenabwehr-Studium with min. B.Sc.

Outils

OrgL/ Zugführer-Qualifikation

Description du poste

Wir suchen:

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Rettungsdienst”

Einstellungstermin: nächstmöglichster Zeitpunkt

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Besoldung bzw. Eingruppierung: Bes.Gr. A 11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöD

Organisationseinheit: Bevölkerungsschutz, Abteilung 38.3 – Rettungsdienst

Dienstort: Grevenbroich

Im Rahmen der Personalentwicklung bestehen auf der Stelle grundsätzlich Karrieremöglichkeiten inner-halb der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt. Auch im Bereich der tariflich Beschäftigten ist unsere Personalpolitik auf die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ausgerichtet.

Das Amt 38 ist innerhalb der Kreisverwaltung des Rhein-Kreises Neuss für zentrale Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Gefahrenabwehr zuständig. Sie nimmt insbesondere hoheitliche und koordinierende Funktionen in den Bereichen Rettungsdienst sowie Brand- Katastrophen- und Bevölkerungsschutz wahr und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung und zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit im Kreisgebiet.

Das Amt 38 gliedert sich in die 4 Abteilungen Verwaltung und Koordinierung, Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst sowie Kreisleitstelle.

Zu den Kernaufgaben der Abteilung 38.3 - Rettungsdienst gehören die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Rettungsdienstes, die Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen nach dem Rettungsdienstgesetz Nordrhein-Westfalen sowie die fachliche und organisatorische Aufsicht über die beteiligten Leistungserbringer. Darüber hinaus ist die Abteilung 38.3 in die Vorbereitung, Bewältigung und Nachbereitung von besonderen Einsatzlagen, Großschadensereignissen und Katastrophen eingebunden und arbeitet hierbei eng mit den anderen Abteilungen, den kreisangehörigen Kommunen, Hilfsorganisationen, Feuerwehren, Krankenhäusern und weiteren Behörden zusammen.

Die Abteilung agiert dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, operativen Einsatzkräften und politischen Gremien und stellt durch konzeptionelle Arbeit, Qualitätsmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit eine leistungsfähige, zukunftsorientierte und bürgernahe Aufgabenerfüllung sicher.

Der Rettungsdienst im Rhein-Kreis Neuss leistet pro Jahr ca. 85T Einsätze. 20 Rettungswagen, 10 Krankentransportwagen, sowie 5 Notarzteinsatzfahrzeuge werden über Gestellungsverträge mit den Hilfsorganisationen und den Krankenhäusern besetzt.

Als Initiator des Gemeinsamen Kompendiums Rettungsdienst steht der Rhein-Kreis Neuss für einen modernen Rettungsdienst mit weitrechender Einbindung des medizinischen Fachpersonals. Über die jährlichen Leistungskontrollen der Notfallsanitäter*innen leiten wir wichtige Erfahrungen zur Fortentwicklung unseres Rettungsdienstes ab.

Durch die Mitarbeit in der 6-Länderarbeitsgruppe SAA und BPR, sowie in den Gremien der zuständigen Ministerien und des Landkreistags sind wir gut vernetzt und möchten aktiv an der Zukunftsgestaltung der prähospitalen Notfallversorgung in NRW teilnehmen.

Mit der Implementierung des Telenotarztsystems, der elektronischen Einsatzdokumentation und der Vorhaltung von Betäubungsmitteln auf den Rettungswagen möchte der Rhein-Kreis Neuss den Rettungsdienst zukünftig fortentwickeln.

Hierfür suchen wir einen Mitarbeitenden der unsere Abteilung Rettungsdienst verstärkt und sich aktiv in die Herausforderungen zur Ausgestaltung eines modernen Rettungsdienstes einbringen möchte.

Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit in der Abteilung Rettungsdienst
• Mitarbeit bei der Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes (bei persönlicher Eignung Teilnahme am OrgL Dienst, Teilnahme an der Besetzung der überörtlichen Konzepte, aktive Teilnahme am Einsatzdienst angedacht)
• Überprüfung der Rettungswachen und Notarztstandorte im gesamten Kreisgebiet
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Vorgaben aus dem aktuellen Rettungsdienstbedarfsplan
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der Rettungsdienstbedarfsplanung
• Organisation und Mitwirkung an den regelmäßigen Aus- und Fortbildungen der im Rettungsdienst tätigen Hilfsorganisationen, sowie der Notärztinnen und Notärzte
• Mitwirkung an der jährlichen Leistungskontrolle der Notfallsanitäter*innen
• Mitwirkung bei der Einführung von neuen Systemen (Telenotarzt, elektronische Einsatzdokumentation, Ersthelfer APP)
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien

Ihr Anforderungsprofil:

• rettungsdienstliche Ausbildung als Notfallsanitäter*in
• abgeschlossenes Studium Rescue Management, Rescue Engineering, Management in der Gefahrenabwehr, mind. B.Sc., oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rettungsdienstes oder des Katastrophenschutzes
• nachgewiesene Tauglichkeit zum Einsatz im Rettungsdienst gem. RettG NRW (u.a. gültige G42 und G25 Untersuchung)

• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, bevorzugt C1, oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Qualifikation Zugführer und OrgL bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu erlangen
• bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Bestellung als organisatorischer Leiter Rettungsdienst, sowie die aktive Teilnahme am OrgL Dienst des Rhein-Kreis Neuss angestrebt
• Kenntnisse über die Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr
• Kenntnisse der Rettungsdienststruktur des Landes Nordrhein-Westfalen
• Kenntnisse über die Abläufe im Katastrophenschutz des Landes Nordrhein-Westfalen
• die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Fähigkeit zum selbstständigen, kooperativen Arbeiten mit Mitarbeiter/innen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, sowie Organisation- und Planungsgeschick
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft, Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, z. B. abends oder am Wochenende zu verrichten
• didaktische Kenntnisse in der Wissensvermittlung
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Microsoft-Office-Familie (Word, Excel, Outlook)
• hohe Teamfähigkeit und Stressresistenz in Einsatzlagen
• gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• sicherer Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• wertschätzende Führung
• angenehme Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Abteilungsleiter 38.3 – Rettungsdienst, Herrn Marc Zellerhoff, unter der Rufnummer 02181/601-2115 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.

• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.