Sachbearbeiter*in (w/m/d) allgemeine Verwaltung

Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung; Meerbusch; Vor Ort; EUR 48.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Stelle

Bezahlung TVöD

Zusammenfassung

Stadt Meerbusch sucht eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) für allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fachbereich Stadtplanung und Bauordnung in Vollzeit. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung in einer Kommune mittlerer Größe.

Sie arbeiten im Team, koordinieren Ausschüsse, erstellen Beschlussvorlagen und betreuen digitale Verfahren. Erwartet wird eine Ausbildung im Verwaltungsdienst oder gleichwertige Qualifikation sowie sicherer Umgang mit MS Office und exzellente Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, Kenntnisse zu erwerben.
• Fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit.
• Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Aufgaben

• Verwaltungstätigkeiten und Bürodienste im Fachbereich Stadtplanung.
• Schriftführung und Koordination der Ausschusssitzungen inkl. Vor- und Nacharbeiten sowie Beschlusskontrollen.
• Vorbereitung von Bekanntmachungen für den Fachbereich.
• Führung der Verfahrensakten sowie Organisation und Durchführung von Beteiligungen.

Jobbeschreibung

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (w/m/d) für allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fachbereich 4 – Stadtplanung und Bauordnung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Verwaltungstätigkeiten und anfallende Bürodienste für den Fachbereich,
• Schriftführung und Koordination der Sitzungen des Ausschusses für Planung und Liegenschaften inkl. der erforderlichen Vor- und Nacharbeiten, Beschlusskontrollen, etc.,
• Vorbereitung von Bekanntmachungen für den Fachbereich,
• Führung der Verfahrensakten sowie Organisation und Durchführung von Beteiligungen für die Abteilung Stadtplanung,
• Betreuung des Planungsservers (Tetraeder) und des Bauportals des Landes NRW (X-Bau),
• Erteilung von Baulastenauskünften,
• Unterstützung bei der digitalen Erfassung im Verfahren ProBauG (Bauanträge, Denkmäler, Baulasten, wiederkehrende Prüfungen).

Unsere Anforderungen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn gehobener nichttechnischer Dienst) z.B. als Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) oder Abschluss als Bachelor of Laws/Arts (FH) kommunaler Verwaltungsdienst oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungslehrgang II - FR Kommunalverwaltung),
• sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen, dies gilt auch für die sonstigen im Bereich eingesetzten Verfahren (ProBauG, Session),
• fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit,
• gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit,
• ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache,
• sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben,
• freundliche und verbindliche Kommunikation gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstigen Partnern des Bereichs.

Wir bieten

• eine unbefristete Tätigkeit in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,
• eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem serviceorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt,
• eine flexible wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Stunden für Tarifbeschäftigte,
• bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Bes.-Gr. A 10 LBesG bzw. eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9 c TVöD,
• eine betriebliche Zusatzversorgung sowie bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.

Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen Frau Isabel Briese, Tel.: [phone] zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12. September 2026 an die Stadt Meerbusch – Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de