Sachbearbeiter*in Vertragsmanagement (Telekommunikation)

ZDF; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in Mainz sucht eine*n Sachbearbeiter*in im Vertragsmanagement. In dieser Rolle verwalten Sie Telekommunikationsverträge und arbeiten eng im Team zusammen. Bewerber*innen sollten über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, wie z. B. 31 Tage Urlaub und eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Leistungen

Gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

31 Tage Urlaub

Job-Fit zertifizierte Kantine

Hauseigener Fitnessbereich

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich.
• Fähigkeit, sich in unternehmensspezifische Strukturen einzuarbeiten.
• Flexibilität, hohe Leistungsbereitschaft und kooperativer Arbeitsstil.

Aufgaben

• Verwaltung der Telekommunikationsverträge, einschließlich Rechnungsprüfung.
• Erstellung der monatlichen digitalen TK-Übersicht.
• Pflege und Sicherstellung korrekter Daten in relevanten Systemen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamarbeit

Kommunikationsgeschick

IT-Systemverständnis

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*in Vertragsmanagement (Telekommunikation)

Vor 2 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in administrativen oder wirtschaftlichen Bereichen, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Organisationsstärke, Struktur und Kommunikationsgeschick. Sie sind offen für neue Themen, entwickeln sich gerne weiter und zeichnen sich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.

Dann verstärken Sie unser agiles Team im Vertragsmanagement für Mobilfunk-, Festnetz- und Satellitentelefonie!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Voll- oder Teilzeit (38,50 Std.), unbefristet. Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Verwaltung der Telekommunikationsverträge für Mobilfunk-, Festnetz- und Satellitentelefonie, einschließlich Rechnungsprüfung, Freigabe und Klärung von Unstimmigkeiten mit Providern.
• Bereitstellung eines vorgegebenen Reportings und regelkonforme Abrechnung privater Nutzungsgebühren.
• Erstellung der monatlichen digitalen TK-Übersicht zur verursachungsgerechten Kostenverrechnung.
• Pflege und Sicherstellung korrekter Daten in den relevanten Systemen (Rufnummern, Kostenstellen etc.).
• Kommunikation an Schnittstellen zu internen und externen Ansprechpartner*innen; Förderung operativer Exzellenz und Austausch von Good Practices.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Fähigkeit, sich rasch in unternehmensspezifische Strukturen einzuarbeiten und Arbeitsprozesse effizient zu gestalten.
• Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie souveränes Einbringen von Lösungsansätzen.
• Flexibilität, hohe Leistungsbereitschaft, Loyalität und kooperativer Arbeitsstil.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Bereitschaft, sich in weitere IT-Systeme einzuarbeiten.

Wir bieten

• attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
• ein naturnaher Campus im Herzen des Rhein-Main-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike‑Sharing, D‑Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV.
• eine leckere, vielfältige, Job‑Fit zertifizierte Kantine mit einem Nachhaltigkeitskonzept und sogar Essensgeldzuschuss.
• ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit – zahlreiche Sportgruppen, (Online‑)Kurse sowie ein hauseigener Fitnessbereich in Mainz.

Fachbereichsspezifische Benefits

• Arbeiten auf Augenhöhe.
• ein freundliches und engagiertes Team.
• abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment‑Center durchgeführt.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Frauen sind unterrepräsentiert, daher ist die Bewerbung von Frauen besonders erwünscht.

Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.