Leitung (m/w/d) Kinder- und Jugendtreff Heikendorf

Amt Schrevenborn; Heikendorf; Vor Ort; EUR 23.436 - 35.712; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Teilzeit 30 Std./Woche

TVöD S11b Gehaltsgruppe

SuE-Zulage 138,46€

2 Regenerationstage/Jahr

30 Urlaubstage/Jahr (31 ab 2027)

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Fahrrad-/Jobticket Zuschuss

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Amt Schrevenborn sucht eine Leitung (m/w/d) für den Kinder- und Jugendtreff Heikendorf in Teilzeit. Eingruppierung bis S 11 b TVöD. Aufgaben umfassen Betrieb, Angebotplanung, Ressourcenverwaltung und Netzwerkarbeit.

Sie arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, entwickeln Projekte, kooperieren mit Schulen, Vereinen und Einrichtungen und dokumentieren Ergebnisse.

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Freude und Offenheit am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Personensorgeberechtigten aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen sozialen Hintergründen.
• Eigeninitiative, Kreativität, Fantasie und Spontaneität bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten.
• Eine Netzwerker-Persönlichkeit, die motivieren kann, gerne Kontakte knüpft und partnerschaftlich mit anderen Einrichtungen zusammenarbeitet.
• Eine selbstständige Arbeitsweise an einem sehr autarken Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum.
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen der Jugendlichen orientieren – auch mal am frühen Abend.
• Erfahrungen in der Jugendarbeit oder Sozialarbeit sind von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Organisation: Sie verantworten den Betrieb des Kinder- und Jugendtreffs – von der Planung von Angeboten bis zur Verwaltung der Ressourcen.
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen: Ansprechpartner*in, Zuhörer*in und Unterstützer*in; Entwicklung spannender Aktivitäten und Schulung ehrenamtlicher Unterstützung.
• Netzwerkarbeit: Kontakte zu Schulen, offenen Ganztagesangeboten, Vereinen und sozialen Einrichtungen pflegen.
• Projektarbeit: kreative Projekte planen und mit dem Treff-Team umsetzen; Dokumentation und Berichtswesen gehören dazu.

Kenntnisse

Erfahrung Jugendarbeit

Interkulturelle Offenheit

Eigeninitiative

Kreativität

Netzwerkaufbau

Selbstständigkeit

Führerschein B

Flexibilität

Ausbildung

Soziale Arbeit/Sozialpädagogik Studium

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) Kinder- und Jugendtreff Heikendorf

Arbeitgeber: Amt Schrevenborn (Kinder- und Jugendtreff Heikendorf). Teilzeit – 30 Stunden pro Woche, unbefristet. Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD.

Berufsbezeichnung

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Aufgaben

• Leitung und Organisation: Sie verantworten den Betrieb des Kinder- und Jugendtreffs – von der Planung von Angeboten bis zur Verwaltung der Ressourcen.
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen: Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner*in, Zuhörer*in und Unterstützer*in für die Treffbesucher*innen, entwickeln spannende Aktivitäten und schulen ehrenamtliche Unterstützer*innen.
• Netzwerkarbeit: Sie knüpfen und pflegen Kontakte zu örtlichen Schulen (inkl. Offener Ganztagesangebote) sowie zu Vereinen und sozialen Einrichtungen.
• Projektarbeit: Sie planen kreative Projekte und setzen diese mit dem Treff-Team um – von Workshops über Freizeitaktivitäten bis hin zu kulturellen Events. Auch Dokumentation und Berichtswesen gehören zu Ihren Stärken.

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Freude und Offenheit am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Personensorgeberechtigten aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen sozialen Hintergründen.
• Eigeninitiative, Kreativität, Fantasie und Spontaneität bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten.
• Eine Netzwerker-Persönlichkeit, die motivieren kann, gerne Kontakte knüpft und partnerschaftlich mit anderen Einrichtungen zusammenarbeitet.
• Eine selbstständige Arbeitsweise an einem sehr autarken Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum.
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen der Jugendlichen orientieren – auch mal am frühen Abend.
• Erfahrungen in der Jugendarbeit oder Sozialarbeit sind von Vorteil.

Benefits

• Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD.
• Monatliche SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von 138,46 €.
• Zwei Regenerationstage pro Jahr.
• Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in zwei freie Tage.
• 30 Urlaubstage pro Jahr, ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage.
• Versorgung mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes – Arbeitsplatzsicherheit und betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote (bsp. betriebliche Gesundheitsmanagement, Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangebote).
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
• Arbeit in einem engagierten Team.
• Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades bzw. zum Jobticket.

EEO‑Statement

Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Bitte senden Sie Ihre Online‑Bewerbung bis zum 09.08.2026.

Verfügbarkeit

Vorbereitung der Vorstellungsgespräche ist für den 25.08.2026 vorgesehen.