Sachbearbeiter:in Standortumsetzungspläne Bahnhofsmanagement

Deutsche Bahn (DB Group); Berlin; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Mitarbeiterangebote

Résumé du poste

DB InfraGO AG am Standort Berlin sucht eine/n Sachbearbeiter/in Standortumsetzungspläne Bahnhofsmanagement (w/m/d) zur Mitgestaltung der Berliner Fernbahnhöfe. Sie entwickeln Zielbilder, prüfen Vorgaben und steuern Maßnahmen zur Aufenthaltsqualität und Attraktivität der Standorte.

Sie arbeiten eng mit kommunalen Vertretern zusammen, erstellen Vereinbarungen und unterstützen die Führungsebene. Eine kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung; Erfahrung in Infrastrukturprojekten ist vorteilhaft.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Umfeld von Infrastrukturprojekten oder Gebäudegestaltung vorteilhaft.
• Gutes Gespür für Architektur, Gestaltung und attraktive Räume.

Responsabilités

• Bahnhofspläne entwickeln und aktualisieren sowie Umsetzungskonzepte erstellen.
• Abgleichen zentraler Vorgaben mit Ist-Zustand und Maßnahmenpriorisierung nach Kosten/Budget/Ressourcen.
• Eigenverantwortliche Steuerung von Aufwertungsmaßnahmen mit Fachbereichen und Partnern.
• Zentrale Ansprechperson für kommunale Vertreter:innen und Koordination von Vereinbarungen.
• Unterstützung der Führungsebene im Tagesgeschäft und Stellvertretung bei Abwesenheit.

Connaissances

Organisation

Kommunikation

Stakeholder-Management

MS Office

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Description du poste

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Standortumsetzungspläne Bahnhofsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und aktualisierst Zielbilder in Form von Bahnhofsplänen sowie Umsetzungskonzepte für unsere Berliner Fernbahnbahnhöfe
• Hierzu gleichst du zentrale Vorgaben und Standards mit dem aktuellen Zustand der Stationen ab, leitest konkrete Maßnahmen ab und priorisiert diese unter Berücksichtigung von Kosten, Budgets, Ressourcen und Finanzierungsmöglichkeiten
• Die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Aufwertungsmaßnahmen gemeinsam mit Fachbereichen und Dienstleistern gehört zu deinem vielfältigen Aufgabenbereich. Dabei trägst du aktiv dazu bei, die Aufenthaltsqualität und Attraktivität der Standorte nachhaltig zu verbessern
• Als zentrale Ansprechperson für kommunale Vertreter:innen pflegst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, koordinierst gemeinsame Themen und verantwortest die Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung entsprechender Vereinbarungen
• Darüber hinaus unterstützt du die Führungsebene im operativen Tagesgeschäft und übernimmst bei Abwesenheit der:des direkten Vorgesetzten die stellvertretende Wahrnehmung relevanter Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement, oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Umfeld von Infrastrukturprojekten oder der Weiterentwicklung und Gestaltung von Gebäuden sammeln
• Ein ausgeprägtes Interesse an Architektur, Gestaltung und ansprechendem Design zeichnet dich aus. Du hast ein gutes Gespür dafür, wie Bahnhöfe und öffentliche Räume attraktiv und kundenorientiert gestaltet werden können
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, ist für dich selbstverständlich. Darüber hinaus bringst du eine hohe digitale Affinität und Freude an modernen Arbeitsweisen mit
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, unterschiedliche Themen zielgerichtet voranzutreiben
• Dank deiner Überzeugungskraft und deines sicheren Auftretens gelingt es dir, andere für deine Ideen zu begeistern und relevante Stakeholder für gemeinsame Lösungen zu gewinnen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.