Sachbearbeiter/in (m/w/d) Wasserrecht

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen; Garmisch-Partenkirchen; On-site; EUR 38,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitende Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Job summary

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Wasserrecht zur Bearbeitung wasserrechtlicher Verfahren, Geothermieanlagen und AwSV-Vollzug. Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden unbefristet.

Sie beraten Kommunen und Bürgerinnen, erstellen Auskünfte nach Umweltinformationsgesetz und arbeiten eigenverantwortlich sowie im Team. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD EG 9a, Bezahlung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Qualifications

• Eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 2. QE in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte.
• Einschlägige Verwaltungskenntnisse
• Fähigkeit, schwierige Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich zu lösen
• Hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten
• Entschlussfreudigkeit, sicheres Urteilsvermögen, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit intern und extern
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Office-Anwendungen)

Responsibilities

• Durchführung wasserrechtlicher Verfahren bei Geothermieanlagen (Grundwasserwärmepumpen, Erdwärmesonden) und Bauwasserhaltungen
• Vollzug der AwSV für nicht prüfpflichtige Anlagen (z. B. oberirdische Tankanlagen, Eigenverbrauchstankstellen)
• Vollzug des Wasserhaushaltsgesetzes und Bayerischen Wassergesetzes
• Erteilung von Auskünften nach dem Umweltinformationsgesetz
• Beratung von Kommunen, Bürgern, Planungsbüros
• Auskunftserteilung und Bearbeitung von Bürgeranfragen

Skills

Verwaltungskenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Problemlösung

Education

Qualifikationsprüfung der 2. QE in Verwaltungslaufbahn

Verwaltungsfachangestellte bzw. Fachprüfung I

Tools

Office-Anwendungen

Job description

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Wasserrecht

Umfang
30 Wochenstunden

Befristung
unbefristet

Vergütung
EG 9a TVöD

Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• die Durchführung wasserrechtlicher Verfahren bei Geothermieanlagen (Grundwasserwärmepumpen, Erdwärmesonden) und Bauwasserhaltungen
• Vollzug der AwSV (Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen) für nicht prüfpflichtige Anlagen, wie z. B. oberirdische Tankanlagen, Eigenverbrauchstankstellen, Gebindelager
• Sonstige Verfahren im Vollzug des Wasserhaushaltsgesetzes und des Bayerischen Wassergesetzes
• Erteilung von Auskünften nach dem Umweltinformationsgesetz
• Beratung von Kommunen, Bürgern, Planungsbüros
• Auskunftserteilung und Bearbeitung von Bürgeranfragen

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 2. QE in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirt (m/w/d)) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte
• Einschlägige Verwaltungskenntnisse
• die Fähigkeit, schwierige Aufgabenstellungen selbständig und eigenverantwortlich zu lösen
• hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, sicheres, verbindliches und bürgerfreundliches Auftreten
• Entschlussfreudigkeit, sicheres Urteilsvermögen, Teamfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit sowohl verwaltungsintern als auch mit externen Akteuren
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• sicherer Umgang mit Standardsoftware (Office-Anwendungen)

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gleitende Arbeitszeit
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Bewerbungsschluss ist der 30.11.2026

Kontakt:
Herr Heidler: 08821/751-555, Frau Schalch: 08821/751-377

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.