Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Personal

Bundespolizeidirektion München; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

DeutschlandTicket angeboten

Zusammenfassung

Die Bundespolizeidirektion München sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Personalbereich. Sie bearbeiten eigenständig Angelegenheiten des Beamten-, Laufbahn- und Tarifrechts und übernehmen Verantwortung für zugeteilte Aufgaben.

Zu Ihren Aufgabenfeldern gehören Personalplanung und -entwicklung, die Anwendung von Personalverwaltungssystemen/Datenbanken sowie die Korrespondenz mit über- und nachgeordneten Stellen.

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst; wünschenswert Erfahrung im Personalbereich einer Behörde
• Diplom (FH) oder Bachelor in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal Public Management / Business Management Personalmanagement
• mindestens 12 Monate einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche
• deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Aufgaben

• Sachbearbeitung von Angelegenheiten des Beamten-, Laufbahn- und Tarifrechts
• Personalangelegenheiten der Polizeivollzugs- und Verwaltungsbeamten sowie von Tarifbeschäftigten
• Personalplanung und -entwicklung
• Anwendung von Personalverwaltungssystemen/Datenbanken
• Korrespondenz mit über- sowie nachgeordneten Stellen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Zuverlässigkeit

Engagement

Freundlichkeit

Ausbildung

Diplom (FH)

Bachelor

Verwaltungswissenschaften

Rechtswissenschaften

Wirtschaftswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

WIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege machen uns sicherer – werde ein Teil von uns.

Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Personalbereich der Bundespolizeidirektion München bearbeitest

Du selbständig Aufgaben in einem spezialisierten Tätigkeitsbereich.

Du triffst Entscheidungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen und übernimmst die Verantwortung für die Dir zugeordneten Aufgabenbereiche.

Folgende, spannende Aufgaben erwarten Dich:

• Sachbearbeitung von Angelegenheiten des Beamten-, Laufbahn- und Tarifrechts
• Personalangelegenheiten der Polizeivollzugs- und Verwaltungsbeamten sowie von Tarifbeschäftigten
• Personalplanung und -entwicklung
• Anwendung von Personalverwaltungssystemen/Datenbanken
• Korrespondenz mit über- sowie nachgeordneten Stellen

Anforderungsprofil:

• Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst und bereits Regierungsinspektor/-in Erfahrung im Personalbereich einer Behörde wünschenswert
• Für Tarifbeschäftigte: ein erfolgreich mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium in einem der folgenenden Bereichen: Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal Public Management / Business Management Personalmanagement
• eine mindestens 12-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (wünschenswert) am Tage der Einstellung das 48. Lebensjahr noch nicht vollendet
• eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Das ist für Dich selbstverständlich:

• Du bist bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Du bist bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
• Du lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
• Du bist gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet

Was uns sonst noch wichtig ist:

• Teamfähigkeit und Freundlichkeit -> Ein gutes Miteinander ist das A und O für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Zuverlässigkeit und Engagement -> Du solltest Lust haben, dich in neue Themen, ggf. auch eigenständig, einzuarbeiten.
• Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung -> Wir stehen unseren Kollegen/Kolleginnen mit Rat und Tat zur Seite und versuchen Probleme / Anliegen zeitnah zu lösen.

Was wir bieten:

• Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
• Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
• Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Dir ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Du individuelle Voraussetzungen mitbringst, können sich Deine Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfährst Du alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info
• Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Deinen Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Dir das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Dich.

Hinweise:

Du bist bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 10 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 10 BBesO Berücksichtigung finden. Eine Weiterentwicklung ist auf diesem Dienstposten bis zur Bes.Gr. A 11 BBesO möglich.Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 9b TVöD.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen dich unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.