Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 233 „Heimaufsicht“ am Dienstort Weimar

Thür. Landesverwaltungsamt Weimar Land Thüringen; Weimar; Hybrid; EUR 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub im Jahr

Mobiles Arbeiten unter Bedingungen

Behördliches Gesundheitsmanagement

Fortbildungsmaßnahmen

Job summary

Thüringer Landesverwaltungsamt Weimar sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 233 „Heimaufsicht“ in Weimar. Die Stelle bietet eine gut strukturierte Verwaltungstätigkeit im gehobenen Dienst sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Es gelten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Option zu mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen. Besoldung A11, Aussicht auf Beförderung nach Erfüllung der Anforderungen, sowie 40-Stunden-Woche.

Qualifications

• Laufbahnbefähigung gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Fachrichtung.
• Abschluss FH-Studiengang Public Management/Public Administration (Bachelor) oder vergleichbar.
• Abschluss Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA) oder Verwaltungsfachwirt/in (FL II).

Responsibilities

• Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendung bei der Durchführung des ThürWTG.
• Überprüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Einrichtungsträgern gemäß § 9 Abs. 2 Nr. 1 ThürWTG.
• Klärung von Grundsatzfragen sowie Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen.
• Erarbeitung von Bescheiden, Festsetzung von Gebühren nach Thüringer Verwaltungskostenordnung.
• Androhung/Festsetzung von Verwaltungszwangsmaßnahmen nach ThürVwZVG.
• Vertretung vor Amts- und Verwaltungsgerichten.
• Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung Pflegebedürftiger im Alltag (ThürAUPAVO) sowie ggfs. Rücknahme oder Widerruf der Anerkennung.

Education

Laufbahnbefähigung gehobener Verwaltungsdienst

FH-Studiengang Public Management/Public Administration (Bachelor)

Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA)

Verwaltungsfachwirt/in (FL II)

Job description

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine auch IT-seitig modern aufgestellte Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld. Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit und möchten die Lebenssituation pflegebedürftiger Menschen verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 233 „Heimaufsicht“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

• Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendung bei der Durchführung des ThürWTG
• Überprüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Einrichtungsträgern gemäß § 9 Abs. 2 Nr. 1 ThürWTG
• Klärung von Grundsatzfragen sowie Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen
• Erarbeitung von Bescheiden, Festsetzung von Gebühren nach der Thüringer Verwaltungskostenordnung sowie Androhung/Festsetzung von Verwaltungszwangsmaßnahmen nach dem ThürVwZVG
• Vertretung vor den Amts- und Verwaltungsgerichten
• Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung Pflegebedürftiger im Alltag (ThürAUPAVO) sowie ggfs. Rücknahme oder Widerruf der Anerkennung

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
• Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 11 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet. Nach Ablauf einer Erprobungszeit und Feststellung der Eignung gemäß § 36 Thüringer Laufbahngesetz, sofern diese noch nicht nachgewiesen werden kann, ist bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern, die die konstitutiven Anforderungen der Stellenausschreibung erfüllen, die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 der Anlage 1 zum ThürBesG vorgesehen, soweit die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. In diesem Fall nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 11 Anlage 1 zum ThürBesG vorweg.
• Für Beamtinnen und Beamte in einem Statusamt A 11 besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Übernahme.
• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• Behördliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil erforderlich:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Fachrichtung oder
• ein Abschluss des FH-Studienganges „Public Management / Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“ (Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges oder
• ein Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II)

Wünschenswert:

• durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
• Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses
• Arbeitseffizienz
• Problemlösungsorientiertes Arbeiten
• Selbstständigkeit und Initiative
• Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
• Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
• Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
• Belastbarkeit
• Schriftliches Ausdrucksvermögen
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
• breites fundiertes Allgemeinwissen, hohe Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen in der sozialen Arbeit, Seniorenarbeit oder Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt. Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?

Dann steht Ihnen Frau Scherneck unter der Telefonnummer 0361/57 332 1420 zur Verfügung.