Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Stadt Dortmund sucht Beamte/Beamtinnen für das Amt für Migration im Team 38/3-2 – Asyl- und Bleibrechte. Sie prüfen Bleiberechte, führen Gespräche, beraten Betroffene und stellen ggf. Duldungen aus.
Sie arbeiten eng mit Behörden wie dem BAMF, Gerichten und Polizei zusammen und bringen Kenntnisse im Aufenthaltsrecht oder Lernbereitschaft mit. Die Stelle bietet tarifliche Bezahlung, Gesundheitsförderung und eine umfassende Einarbeitung.
Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Als werteorientierte Arbeitgeberin Stadt Dortmund setzen wir uns für unsere Mitarbeitenden ein und verbinden Sicherheit mit Perspektiven. Gemeinsam gestalten wir unsere Stadt – vielfältig, innovativ und mit Herz. Mit unseren Aufgaben für das Gemeinwohl sorgen wir dafür, dass Dortmund jeden Tag ein Stück besser wird.Das Amt für Migration ist die zweitgrößte Ausländerbehörde in Nordrhein-Westfalen und kümmert sich mit seinen ca. 220 Kolleginnen um die aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten von rd. 140.000 Ausländerinnen und um Einbürgerungen. Unser Ziel ist eine serviceorientierte Betreuung unserer Kunden*innen mit der rechtssicheren Umsetzung der Migration in Dortmund zu verbinden. Das Thema Migration und die Aufgabenerledigung sind oft geprägt durch äußere Einflüsse und damit stets dynamisch, anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Im Team 38/3-2 „Asyl- und Bleiberechte“ begleiten wir Asylbewerbende bis zum Abschluss des Asylverfahrens. Bei abgelehnten Asylbewerbenden prüfen wir alternative Bleibeperspektiven und berücksichtigen hierbei besondere Integrationsleistungen, besondere Härtefälle sowie die möglichen familiären Bindungen im Bundesgebiet. Die Arbeit setzt einen sehr guten Umgang mit Rechtsnormen voraus, sowie die Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen und sie erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Gerichten und Polizei.
Dieses Profil zeichnet Dich aus: Die Ausschreibung richtet sich an Beamteinnen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Eingangsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Verwaltungsfachwirtinnen und Bewerber*innen, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben. Die Ausschreibung richtet sich außerdem an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor, oder erstes Staatsexamen) aus der Fachrichtung Rechtswissenschaften. Es wird eine zeitnahe Teilnahme am Verwaltungslehrgang II erwartet. Die Eingruppierung erfolgt in diesen Fällen unter Berücksichtigung der tariflichen Eingruppierungs- und Zulagenregeln. Du verfügst bereits über Kenntnisse im allgemeinen Aufenthaltsrecht oder bist bereit, Dir diese zeitnah anzueignen. Das Arbeiten im Team ist für Dich selbstverständlich. Gleichzeitig bist Du Dir Deiner Verantwortung für dein persönliches Sachgebiet bewusst. Du bist bereit, auch ablehnende Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten. Auch in anspruchsvolle Aufgabenstellungen arbeitest Du Dich schnell, effizient und selbstständig ein. Dabei verfügst du über eine strukturierte Arbeitsweise. Du bist kunden- und bürgerfreundlich, arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und begegnest diesen vorurteilsfrei. Bewerber*innen müssen Kenntnisse in den Standardsoftwareprodukten besitzen bzw. sich bereit erklären, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die Eignung zur Bildschirmarbeit der Stufe BAP2 ist ebenfalls erforderlich.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Bitte bewirb Dich bis zum 02.10.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere). So können wir sicherstellen, dass Deine Bewerbung vollständig erfasst und im Auswahlprozess berücksichtigt wird.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.