Sachbearbeiter/-in Krankenkosten (m/w/d)

Land Niedersachsen; Deutschland; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jahressonderzahlung

Zusatzversorgung

Corporate Benefits Niedersachsen

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit Beruf/Privat

Résumé du poste

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen sucht eine/n Sachbearbeiter/in Krankenkosten (m/w/d) zur Bearbeitung von Krankenkosten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Sie prüfen Kostenübernahmen, Rechnungen und Ansprüche in einem interdisziplinären Team.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen bzw. Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle, sicherer öffentlicher Dienst und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifications

• Abschluss einer öffentlichen Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Verbeamtete Bewerber benötigen Laufbahnbefähigung für 2. Einstiegsamt.
• Freude an eigenständigem Arbeiten und Verantwortung.
• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten.
• Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.

Responsabilités

• Bewilligen, Bescheiden und Bearbeiten von Krankenkosten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG).
• Prüfen und Bewilligen von beantragten Leistungen nach 4 und 6 AsylbLG (Krankenkosten).
• Prüfen und Kontieren von Rechnungen.
• Bearbeiten von Kostenübernahmeerklärungen für Krankenhausaufenthalte und Rezeptabrechnungen.
• Prüfen von Anspruchseinschränkungen nach 1a AsylbLG.

Connaissances

Selbstständiges Arbeiten

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Formation

Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I

Verwaltungsfachangestellte/r

Bürokommunikation/Kaufmann für Büromanagement

Gesundheitsmanagement/Betriebswirtschaft Gesundheitswesen

Description du poste

Sachbearbeiter/in Krankenkosten (m/w/d)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

Das werden Ihre Aufgaben

• Bewilligen, Bescheiden und Bearbeiten von Krankenkosten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• Prüfen und Bewilligen von beantragten Leistungen nach
• 4 und 6 AsylbLG (Kranken- und Gesundheitskosten)
• Prüfen und Kontieren von Rechnungen
• Bearbeiten von Kostenübernahmeerklärungen für Krankenhausaufenthalte und Rezeptabrechnungen
• Prüfen von Anspruchseinschränkungen nach
• 1a AsylbLG

Sie verfügen über

• folgenden Abschluss:
  • Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I,
  • Verwaltungsfachangestellte/r oder
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder
  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre im Gesundheitswesen
• bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
• Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
• Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 8 NBesG/ E 8 TV-L, unbefristet und befristet, in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ansprechpartnerin für fachliche Auskünfte:
Frau Ocakdan, Sachgebietsleiterin Sozialleistungen
Tel.: [phone].

Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:
Frau Gallus, Fachbereich Personal
Tel.: [phone], Mail: [e-mail]

Meldeaktenzeichen:
BS_B118645

Besoldungs-/Entgeltgruppe:
A 8, E 8

Bewerbungsschluss:
16.11.2026

Stellenumfang:
1

Plätze:
2

Befristung:
unbefristet

Stellennummer:
118645

Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt