Sachbearbeiter*in Katastrophenschutzplanung

Kreisverwaltung Steinburg Land SH vertreten durch den Landrat des Kreises Steinburg; Itzehoe; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl.Te

Homeoffice-Möglichkeit

Gesundheitsförderung und Fahrrad-/ÖPN

Job summary

Die Kreisverwaltung Steinburg sucht im Ordnungsamt in der Abteilung Zivil- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Katastrophenschutzplanung (EG9c TVöD-VKA). Die Stelle umfasst Verantwortung für Planwerke, Analysen und Haushaltsbeteiligung im Katastrophenschutz.

Wir erwarten ein entsprechendes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Qualifications

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Sicherheit/Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement oder Katastrophenschutz/-vorsorge.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B.
• Kenntnisse fachlicher Methoden und Verfahren sowie deren sachgemäße Anwendung.
• Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten zu arbeiten, inkl. Wochenenden.

Responsibilities

• Teilverantwortung für Entwicklung und Fortschreibung des Katastrophenschutzplans und von Sonderplänen (WOA, Sturmflut, Blackout).
• Erstellung von Risiko- und Gefährdungsanalysen für den Kreis Steinburg.
• Überwachung und Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr.
• Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung des Bereichs Katastrophenschutzplanung.
• Mitwirkung im Zivil- und Katastrophenschutz (Lageführung, Rufbereitschaft).

Skills

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Bereitschaft zu Wochenenden/Schicht

Kommunikationsfähigkeit

Education

Fachhochschulstudium in Sicherheit und Gefahrenabwehr/Sicherheitsmanagement/Katastrophenschutz

Tools

Metropoly-BOS

Lageführungssoftware

Job description

Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Zivil- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Katastrophenschutzplanung (EG9c TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.

Wir über uns:

Die Abteilung „Zivil- und Katastrophenschutz“ als Teil des Kreisordnungsamtes umfasst ein Team von 11 Mitarbeiter*innen mit vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Sicherheit und Gefahrenabwehr in den Bereichen abwehrender Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienst und Zivilschutz.

Ihre Aufgaben:

• Teilverantwortung für die Entwicklung und konzeptionelle Fortschreibung des Katastrophenschutzplans, verschiedener Sonderpläne (z.B.WOA, Sturmflut, Blackout etc.) sowie für die Erstellung von Risiko- und Gefährdungsanalysen für den Kreis Steinburg
• Überwachung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Mitwirkung bei der Aufstellung des jährlichen Haushaltsplans für den Bereich Katastrophenschutzplanung
• Mitwirkung im Zivil- und Katastrophenschutz (u.a.FüStabKatS, regelmäßige Rufbereitschaft etc.)

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Stelle ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B.Diplom, Bachelor) in den Fachbereichen Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement oder Katastrophenschutz/-vorsorge
• fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• eine gültige Fahrerlaubnis der KlasseB
• Kenntnisse fachspezifischer Methoden und Verfahren und deren sachgemäße Anwendung
• die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im Zivil- und Katastrophenschutz, in der Stabsarbeit sowie im Umgang mit einer Lageführungssoftware, vorzugsweise Metropoly-BOS oder vergleichbaren Anwendungen
• administrative Kenntnisse
• Organisations- und ressourcenorientierte Planungskompetenz
• Erfahrung in der Risikoanalyse sowie in der Strukturierung von Stabsarbeit und der Prozessoptimierung
• eine eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationskompetenz und Teamgeist sowie eine ausgeprägte Konfliktkompetenz

Unser Angebot:

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYMWellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.