Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Stadt Leverkusen sucht im Fachbereich Soziales eine Vollzeitkraft für die Zentrale Dienste – Innenrevision befristet bis 06.11.2028 – mit Fokus auf Prüfung, rechtliche Bewertung und Beratung.
Sie prüfen Zahlungsvorgänge, beraten den Fachbereich bei Rechtsfragen und klären Kostenerstattungen mit Trägern. Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.
Mein Beitrag:
Zukunft gestalten.
Das ist sicher.
Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt,die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar,bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an,verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nichtan gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchtenmitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen?Dann werden Sie ein Teil von uns!
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in rechtlichen Fragestellungen und wenden diese sicher in der Praxis an?In der Revision übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Kontroll- und Beratungsfunktion und tragen dazu bei, rechtssichere und transparente Abläufe im Fachbereich sicherzustellen. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet zwischen Prüfung, rechtlicher Bewertung und fachlicher Beratung.
Unser Fachbereich Soziales (50) sucht im Bereich Zentrale Dienste - möglichst bald und befristet bis zum 06.11.2028 in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Um Ihre Qualifikation vollumfänglich bewerten zu können, benötigen wir bei ausländischen Studienabschlüssen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit. Nähere Informationen finden Sie hier: FAQ | Arbeitgeberin Stadt Leverkusen
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Jaime Salecker(Fachbereich Soziales), Telefon 0214 406-50501, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich, ebenso eine vollzeitnahe Besetzung.
Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein.Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen -zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.