IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:
- Führen von Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft, Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen einschließlich Vertretung vor Gericht;
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen und allein erziehenden Elternteilen gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII;
- Beurkundungen nach § 59 SGB VIII;
- Gesetzliche Vertretung minderjähriger Kinder und Jugendlicher im Rahmen von Vormundschaften und Pflegschaften mit persönlichem monatlichem Kontakt zu den Mündeln;
- Vertretung der Kinder in familiengerichtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften.
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) bzw. Volljurist (m/w/d) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation;
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet bzw. Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial-, und Verwaltungsrechts sind von Vorteil;
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen;
- Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit;
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement;
- Bereitschaft zur Weiterbildung;
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind erforderlich;
- Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, Erfahrungen, im Fachprogramm Prosoz 14 plus sind wünschenswert;
- Sie sollten verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar sein.
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung;
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
- Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
- Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Krumrein (07940 18-1285).
Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Anger (07940 18-1964).
Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 (gehobener Dienst) bzw. entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.