Sachbearbeiter:in im HR-Controlling

Vonovia SE; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnungsunternehmen in Bochum sucht eine/n Sachbearbeiter:in im HR-Controlling. In dieser Rolle erstellen Sie eigenverantwortlich HR-Controlling Berichte und entwickeln das Reporting weiter. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt, sowie gute Excel-Kenntnisse. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Herkunft willkommen.

Leistungen

Arbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Freiwillige Sozialleistungen

Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten

Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
• Hohes Maß an Empathie und Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Erstellung von HR-Controlling Berichten.
• Weiterentwicklung des Reportings in SAC und Excel.
• Ansprechpartner:in für Zahlen im HR-Controlling.
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Lösungsorientierung

MS-Office Kenntnisse

Analytisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien

Tools

Excel

Jobbeschreibung

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Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen.

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir dich als

Sachbearbeiter:in im HR-Controlling

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.b. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeitest du aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.b. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Deine Aufgaben

Als Mitglied des Teams "Central- und Personalcontrolling" stellst du sicher, dass unsere Berichte verlässlich und pünktlich an unsere Stakeholder versandt werden.

Folgende Aufgaben kommen dabei auf dich zu:

• Du erstellst eigenverantwortlich unsere HR-Controlling Berichte (z.b. Abteilungsstatistiken, Fluktuationsquoten, Krankenquoten)
• Du entwickelst das Reporting auf Basis der Kundenanforderungen in SAC und Excel weiter
• Du bist Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um unsere Zahlen, Daten und Fakten im HR-Controlling
• Zudem hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere Prozesse weiterzuentwickeln

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt - erfolgreich abgeschlossen
• Erste Berufserfahrung im Bereich (HR-) Controlling wünschenswert
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und hast Freude daran, Zahlen eine Bedeutung zu verleihen
• Durch dein hohes Maß an Empathie und Lösungsorientierung sowie deine Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, triffst du in jeder Situation den richtigen Ton
• Deine hohe Motivation und Lernbereitschaft runden dein Profil ab

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button "Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!