Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die Stadt Willich sucht eine/n Sachbearbeiter/in Gebührenhaushalt (m/w/d) für das Zentrale Finanzen GB III/8. Die Stelle ist mit 39 Stunden/Woche vorgesehen und bis 30.06.2027 befristet. Es gilt EG 10 TVöD. Beginn ist der nächstmögliche Zeitpunkt.
Zu den Aufgaben gehört die Kostenrechnung der Abfallentsorgung, Abwasser- und Straßenreinigungsgebühren, sowie die Erstellung von Gebührensatzungen. Sie arbeiten eng mit dem AfAGS-Gremium und dem BRW zusammen.
Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.
Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.
Umfang: 39,00 Std.
Befristung: bis 30.06.2027
Vergütung: EG 10 TVöD
Beginn: nächstemöglicher Zeitpunkt
Zulassungsvoraussetzung ist der Verwaltungslehrgang II (ehemals 2. Angestelltenprüfung), alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit einem für die Aufgabe passenden Schwerpunkt oder eine abgeschlossene, verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung mit einer einschlägigen, zertifizierten Zusatzqualifikation auf DQR-6 Niveau im Bereich Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Rechnungswesen oder eine eine abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung mit einer zertifizierten betriebs-/wirtschaftswissenschaftlichen Zusatzqualifikation auf DQR-6 Niveau (z.B. Wirtschaftsfachwirt) verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung bzw. Controlling (idealerweise im öffentlichen Dienst).
Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.
Die Eingruppierung erfolgt vorauss. nach Entgeltgruppe EG 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden.
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist die Geschäftsbereichsleitung Frau Anja Lambertz, Tel. 02156 / 949- 160 , die richtige Ansprechperson.
Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Peppel vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-205 wenden.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.
Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/datenschutz-bewerbungsverfahren
Referenz-Nr.: III8-Pe-316E