Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die Stadt Willich sucht eine:n IT-Systemtechniker:in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Zentrale Steuerung. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, 39 Std./Woche, EG 9a TVöD/VKA und flexible Arbeitszeitmodelle in einer lebendigen Stadt nahe Düsseldorf.
Sie planen, koordinieren und setzen den Rollout von IT-Arbeitsplätzen um, bieten First-Level-Support und arbeiten an IT-Projekten mit. Voraussetzungen: abgeschlossene IT-Ausbildung, Führerschein B und Bereitschaft zur Dienstreise mit eigenem Pkw.
Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.
Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.
Für den Geschäftsbereich Zentrale Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
39 Std./Wo.
unbefristet
EG 9a TVöD/VKA
nächstmöglicher Zeitpunkt
Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.
Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.
Zulassungsvoraussetzung
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der IT wie z.B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau, Informationstechnische:r Assistant (ITA), IT-Systemelektroniker:in oder vergleichbare Ausbildungsabschlüsse.
Bewerben können sich auch Personen, die sich derzeit in einer entsprechenden Ausbildung befinden und diese voraussichtlich in Kürze (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung) erfolgreich abgeschlossen haben werden.
Die Eingruppierung erfolgt vorauss. nach EntgeltgruppeEG 9ades Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden.
Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Bitte teilen Sie uns Ihre zeitlichen Vorstellungen dazu in der Bewerbung mit.
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist die Geschäftsbereichsleiterin Gabriele Hensen, Tel. 02156/949-181, die richtige Ansprechperson.
Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Herrn Erxleben vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-289 wenden.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.
Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/de/rathaus/datenschutz-und-bewerbung/.
Der Vorstellungstermin findet voraussichtlich am 06.10.2026 statt.
Im Vorfeld zum Vorstellungsgesprächs bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zu einer Hospitation bzw. zu einem persönlichen Kennenlernen an.
Referenz-Nr.: ZB12-Erx-313E