Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Stadt Minden Verwaltungsdienststelle sucht eine fachlich und menschlich überzeugende Sachbearbeitung (m/w/d) für die Geschwindigkeitsüberwachung, Referenz-Nr.: 128_2026. Die Stelle ist unbefristet, Voll- oder Teilzeit möglich und erfordert flexible Arbeitszeiten bis zu 60%.
Zu den Aufgaben gehört die Überwachung des Verkehrs, die Erstellung von Einsatzplänen und das Festlegen von Messstellen. Geregelte Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung nach TVÖD, 30 Urlaubstage und Weiterbildungen werden
STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher.
Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 2.2 – Sicherheit und Ordnung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Sachbearbeiter*innen für die Geschwindigkeitsüberwachung Referenz-Nr.: 128\_2026. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Der Anteil der Arbeitszeit in den Abendstunden und an Samstagen kann bei bis zu 60 % der Gesamtarbeitszeit liegen. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Sie setzt eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und –anforderungen steht Ihnen die Leiterin der Verkehrsüberwachung, Frau Rösemeier, Telefon 0571 89-492, zur Verfügung.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Bereich Personal, Herr Platz, Telefon 0571 89-363.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.