Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Die Deutsche Bahn InfraGO sucht am Standort Cottbus oder Frankfurt (Oder) eine engagierte Fachkraft für Eisenbahnbetrieb und Security. Sie betreuen die 3-S-Zentrale, planen Sicherheits- und Ordnungspartnerschaften und bearbeiten Anfragen von Behörden.
Sie verfügen über eine kaufmännische, technische oder verwaltungsnahe Ausbildung sowie Erfahrung im Eisenbahnbetrieb oder Notfallmanagement und arbeiten strukturiert, auch in Krisen. Führerschein Klasse B erforderlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Eisenbahnbetrieb und Security (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Cottbus oder Frankfurt (Oder).
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Profil: Du verfügst über eine kaufmännische, technische oder verwaltungsnahe Ausbildung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, Sicherheitsmanagement oder Notfallmanagement bringst du mit, oder bist du bereit zu erwerben, Kenntnisse relevanter Richtlinien, Prozesse und behördlicher Anforderungen zeichnen dich aus, Du arbeitest strukturiert, behältst auch in kritischen Situationen den Überblick, Im Umgang mit Behörden, Sicherheitsorganisationen und Partner:innen überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Maßnahmen abzuleiten und nachzuverfolgen, gehören zu deinen Stärken, Mit digitalen Arbeitssystemen sowie der Pflege von Stammdaten und Dokumentationen gehst du souverän um, Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.