Sachbearbeiter:in Dienstleistersteuerung (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht eine/n Sachbearbeiter:in Dienstleistersteuerung am Standort Augsburg. In dieser Rolle verantworten Sie die Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und die Qualitätssicherung von Projekten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination. Der Job bietet bis zu 40 Tage Urlaub und zahlreiche Vorteile wie Freifahrten und ein DB Job-Ticket.

Leistungen

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Bis zu 40 Tage Urlaub

Chancengleichheit für Schwerbehinderte

Qualifikationen

• Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich.
• Schulung und Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination ist wünschenswert.
• Erfahrung im Handwerk oder Facility Management wäre ideal.

Aufgaben

• Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
• Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben.
• Überwachung der Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder Meister/Techniker

Tools

SAP PM

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Dienstleistersteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg.

Deine Aufgaben:

• Du setzt in Kooperation mit unserem Dienstleister vielseitige Instandhaltungsmaßnahmen auf den zugeordneten Bahnhöfen um
• Dabei agierst du als Auftraggeber, steuerst Ausschreibungen, Vergaben sowie Umsetzungen, Abnahmen und Abrechnungen der Maßnahmen
• Während der Ausführung fungierst du als Vertreter des Auftraggebers, weist die Fremdfirmen fachlich sowie örtlich ein und übernimmst die Rolle des Fremdfirmenkoordinators
• Entwicklung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachkoordinatoren und Schnittstellenpartnern
• Du überwachst die Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen, wirkst aktiv an den turnusmäßigen Qualitätsgesprächen mit unseren Dienstleistern mit und steuerst die daraus resultierenden Maßnahmen
• Neben der Arbeit mit unserem Rahmenvertragspartner kümmerst du dich ebenfalls um die Vergabe an neue Dienstleister

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich oder Meister / Techniker in Elektrotechnik, Hochbau, Versorgungstechnik oder Facility-Management
• Du verfügst bestenfalls über eine Schulung und Erfahrung im Bereich der Fremdfirmenkoordination
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Handwerk oder Facility Management mit
• Erste Erfahrung im Koordinieren und Umsetzen von Projekten wünschenswert
• Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP PM oder bist bereit, diese zu erwerben
• Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus
• Du bist regional mobil, um deine Projekte zu steuern

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• 16 Freifahrten pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg
• Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
• Stabilität und Sicherheit: Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein
• Bis zu 40 Tage Urlaub – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest
• Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe: Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt