Sachbearbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d)

Verbandsgemeinde Flechtingen; Flechtingen; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Tarifvertrag (VKA)

Gleitzeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Monatlicher Sachbezug 50 EUR

Zusammenfassung

Die Verbandsgemeinde Flechtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Fördermittelmanagement (m,w,d) in unbefristeter Teilzeit (32 Stunden/Woche).

Zu den Aufgaben gehören Fördermittelrecherche, Anträge, Baukoordinierung im Hoch- und Tiefbau sowie Ausschreibungen und Projektsteuerung. Es wird eine abgeschlossene Verwaltungs-/kaufmännische Ausbildung erwartet.

Qualifikationen

• Verwaltungsfachangestellte bzw. Beschäftigungslehrgang I oder gleichwertige kaufmännische/technische Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Förderprogramme von EU, Bund und Land.
• MS Office und MS Projekt sicher anwenden können.

Aufgaben

• Fördermittelmanagement: Recherche und Prüfung geeigneter Förderprogramme sowie Beratung zu Fördermöglichkeiten.
• Förderanträge und -abwicklung: Erstellung und Einreichung von Förderanträgen sowie Überwachung von Fristen und Verwendungsnachweisen.
• Hochbau: Unterstützung kleinerer kommunaler Hochbaumaßnahmen inkl. Kosten- und Terminüberwachung.
• Tiefbau: Mitwirkung bei Straßen- und Tiefbaumaßnahmen sowie Abstimmung mit Beteiligten.
• Ausschreibung und Projektsteuerung: Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben sowie Kosten-, Termin- und Mittelüberwachung.
• Gremien- und Verwaltungsarbeit: Erstellung von Sitzungsvorlagen, Haushaltsplanung und Datenpflege.

Kenntnisse

Verwaltungskenntnisse

MS Office

MS Projekt

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte/BeSchl I

kaufmännische/technische Ausbildung

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeinde Flechtingen schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiter Fördermittelmanagement (m,w,d)

unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden aus.

Zu den wesentlichen Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Fördermittelmanagement:Recherche und Prüfung geeigneter Förderprogramme sowie Beratung zu Fördermöglichkeiten.
• Förderanträge und -abwicklung:Erstellung und Einreichung von Förderanträgen sowie Überwachung von Fristen, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen.
• Hochbau:Unterstützende Betreuung kleinerer kommunaler Hochbaumaßnahmen einschließlich Kosten- und Terminüberwachung.
• Tiefbau:Mitwirkung bei Straßen- und Tiefbaumaßnahmen sowie Abstimmung mit Beteiligten.
• Ausschreibung und Projektsteuerung:Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben sowie bei der Kosten-, Termin- und Mittelüberwachung.
• Gremien- und Verwaltungsarbeit:Erstellung von Sitzungsvorlagen, Unterstützung bei der Haushaltsplanung sowie Pflege von Projektdaten und Dokumentationen.

Anforderungsprofil:

Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Verwaltungsfachangestellte bzw. Beschäftigungslehrgang I, idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Fördermittel oder der Bereitschaft diese Zusatzqualifikation zu erwerben
• oder
• Einer gleichwertigen kaufmännischen/ technischen Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Fördermittelmanagement
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Förderprogramme und Förderbedingungen von EU, Bund und Land sowie der maßgeblichen Richtlinien und Anforderungen im Bereich der kommunalen Fördermittelbewirtschaftung sind von Vorteil.
• Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Projekt)
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• ein Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (VKA)
• die Möglichkeit der Teilnahme am Gleitzeit-Arbeitsmodell
• eine abwechslungsreiche und interessante Arbeitstätigkeit
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• attraktives Gesundheitsangebot
• monatlicher Sachbezug i.H.v. 50 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei nach bestehen der Probezeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Entgeltgruppe: 7

Arbeitszeit: 32h / Woche

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in die Speicherung seiner personenbezogenen Daten ein. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.10.2026 statt. Kurzfristige Änderungen werden rechtzeitig bekannt gegeben.

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Kosten, die Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.