Sachbearbeiter Exportkontrolle & Zoll (m/w/d)

Amphenol AOP/FCI Deutschland GmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stabiles, wachsende Unternehmen

Internationales Umfeld

Flache Hierarchien

Leistungsorientierte Bezahlung

30 Tage Urlaub

Job-Deutschlandticket

Zusammenfassung

Amphenol AOP/FCI Deutschland GmbH sucht eine qualifizierte Fachkraft für Exportkontrolle, Zollabwicklung und Compliance. Sie stellen sicher, dass Exporte von Dual-Use-Komponenten rechtlich konform abgewickelt werden und minimieren Compliance-Risiken des Unternehmens.

Zu Ihren Aufgaben gehören die korrekte Klassifizierung, BaFA-/EU-/US-Rechtskonformität, Prüfung von Genehmigungspflichten, sowie Kommunikation mit Behörden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in Exportkontrolle und Zollabwicklung, ideal mit Dual-Use-/Hochtechnologie-Bezug.
• Fundierte Kenntnisse EU Dual-Use-Verordnung, AWG/AWV, BAFA-Genehmigungsverfahren und US-(Re-)Exportrechte.

Aufgaben

• Klassifizierung von Produkten nach EU- und US-Vorschriften (ECCN, Zolltarif).
• BAFA-Genehmigungsprozess eigenverantwortlich abwickeln.
• Exportvorgänge auf Genehmigungspflichten prüfen und mit Embargo-/Sanktionslisten abgleichen.
• Zolldokumente (ABD, EUR.1, Ursprungszeugnisse) rechtzeitig erstellen.

Kenntnisse

Deutsch C2

Englisch B2/C1

Compliance-Bewusstsein

ERP-Systeme

Ausbildung

Ausbildung oder Studium z.B. Außenhandel/Zollwirtschaft/Supply Chain/BWL

Tools

Zollsoftware

Jobbeschreibung

Du sicherst die rechtlich konforme und effiziente Abwicklung des Exports von Transceivern und opto-elektronischen Bauteilen mit Dual-Use-Relevanz und garantierst die Einhaltung aller internationalen Exportkontrollvorschriften und minimierst Compliance-Risiken für das Unternehmen.

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass unsere Produkte (z.B. Dual-Use-Güter) richtig klassifiziert sind nach EU- und US-Exportvorschriften (ECCN, Zolltarif)
• Bei dir ist der gesamte BAFA-Genehmigungsprozess zielsicher in guten Händen
• Du prüfst unsere Exportvorgänge auf Genehmigungspflichten (BAFA, EU, US-Re-Exportrecht) und gleichst sie mit den Embargo- und Sanktionslisten ab
• Du sorgst dafür, dass die nötigen Zolldokumenten (ABD, EUR.1, Ursprungszeugnisse) rechtzeitig und richtig ausgestellt sind
• Die Kommunikation mit Behörden (Zoll, BAFA) und Begleitung von Außenwirtschaftsprüfungen besorgst du mit Sorgfalt und Ruhe
• Dank Deiner Trainings wissen unsere Teams (Vertrieb, Einkauf, Entwicklung) bei Exportkontrollthemen worauf es ankommt
• Du erstellst die nötigen Präferenzberechtigungen
• Die Zolleingangsprüfung hast du fest im Griff
• Du hast einen klaren Blick für machbare Verbesserungsmöglichkeiten der Compliance-Prozesse und erfüllst sie mit Leben

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. in den Bereichen Außenhandel, Zollfachwirtschaft, Supply Chain, BWL etc.) oder vergleichbare Qualifikation
• 3-5 jährige Berufserfahrung in der Exportkontrolle und Zollabwicklung (idealerweise mit Dual-Use- oder Hochtechnologie-Bezug)
• Fundierte Kenntnisse der EU Dual-Use-Verordnung, AWG/AWV und BAFA-Genehmigungsverfahren und US-(Re-)Exportkontrollrechts (EAR)
• Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung von Zolldokumenten
• Erfahrung mit Sanktionslisten-Screening und Embargoprüfung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C2
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift B2/C1
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen

Zu deinen persönliche Stärken zählen u.a. auch

• Kontinuierliche Lernbereitschaft
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
• Ausgeprägtes Compliance-Bewusstsein
• Kommunikationsstark & belastbar

Benefits

• ein sehr stark wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• ein engagiertes internationales Umfeld das alles dran setzt um technische Innovationen für Kunden verfügbar zu machen
• flache Hierarchien mit offenen Türen
• ein unterstützendes und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld
• Arbeiten an cutting-edge Technologie
• leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Job-Deutschlandticket