Sachbearbeiter Exportkontrolle (all genders)

MTU Maintenance Hannover GmbH; Langenhagen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvergütung nach Metall- und Elekt'

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsgastronomie

Teamspirit und Mitarbeiterevents

Mobilitätsangebote (z. B. Deutschland-

E-Ladesäulen & Fahrrad Leasing)

Job summary

MTU Maintenance Hannover GmbH sucht eine/n Exportkontroll-Experte/-in zur Sicherstellung der korrekten Anwendung sowie Einhaltung deutscher, europäischer, US-amerikanischer und MTU-internaler Vorschriften.

Sie prüfen, klassifizieren und freigeben Exportvorhaben, betreuen Lizenzen, beraten Führungskräfte und arbeiten an Prozessen und Audits im internationalen Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium.
• Grundkenntnisse in Exportkontrolle bzw. Zoll wünschenswert.
• Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick.

Responsibilities

• Sicherstellung und Dokumentation der korrekten Anwendung sowie Einhaltung aller einschlägigen Export Compliance Vorschriften.
• Verantwortliche Klassifizierung von Waren, Technologien und technischen Daten gemäß Exportkontrollregularien.
• Prüfung, Bewertung, Dokumentation und Freigabe von Exportvorhaben inkl. Kunden- und Lieferantenprüfung.
• Beantragung und Überwachung von Exportlizenzen sowie Schulungen zu Exportkontrollen.
• Beratung von Führungskräften und Unterstützung in Zoll und Außenwirtschaft.

Skills

Englischkenntnisse

Durchsetzungsstärke

Kommunikationsgeschick

Teamfähigkeit

Education

Technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium

Job description

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Starke Aufgaben

• Sicherstellung und Dokumentation der korrekten Anwendung sowie Einhaltung aller einschlägigen deutschen, europäischen, US-amerikanischen sowie MTU-internen Export Compliance Vorschriften
• Verantwortliche Klassifizierung von Waren, Technologien und technischen Daten gemäß internationalen Exportkontrollregularien sowie Eingabe und Pflege aller erforderlichen Exportkontroll- und US-Exportkontrolldaten in den relevanten Systemen
• Selbstständige und verantwortliche Prüfung, Bewertung, Dokumentation und Freigabe von Exportvorhaben, Güterlieferungen und Geschäftsvorgängen einschließlich Kunden-, Lieferanten- und Vertragsprüfungen sowie Ausübung der Ausfuhrstopp-Befugnis
• Beantragung, Betreuung, Verwaltung und Überwachung von Exportlizenzen, Ausfuhrgenehmigungen und sonstigen exportkontrollrechtlichen Genehmigungen sowie deren Dokumentation
• Fachliche Beratung von Führungskräften sowie Unterstützung in den Fachbereichen Zoll und Außenwirtschaft
• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Einführung, Optimierung und Umsetzung exportkontrollrechtlicher Prozesse, Richtlinien und Compliance-Maßnahmen
• Planung, Begleitung und Dokumentation von Audits sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen einschließlich Nachverfolgung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Mitarbeit in standortübergreifenden Projekten, Leitung von Teilprojekten im fachlichen Aufgabengebiet sowie Vertretung des Exportkontrollbeauftragten

Beste Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium, vorzugsweise im Bereich Logistik/Außenwirtschaftsrecht/Exportkontrolle
• Erste Kenntnisse in der Exportkontrolle oder im Zoll wünschenswert
• Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie "das richtige Mindset" für Export Compliance
• Kenntnisse der Luftsicherheit wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebsgastronomie mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Epassi
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity und Inclusion am Arbeitsplatz ein. Startklar?