Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Erlangen; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur in Erlangen sucht einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Pflege der Daten. Ideale Bewerber bringen eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaladministration und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitkonto

Möglichkeiten der Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt.
• Praxis in der Personaladministration inkl. Entgeltabrechnung.
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten.
• Allgemeine Personaladministration.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personaladministration

Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt

Tools

Sage

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Das erwartet Sie

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
• Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Möglichkeiten der Weiterbildung und -entwicklung
• Attraktives übertarifliches Gehaltspaket
• U.v.m.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
• Abwicklung des gesamten Bescheinigungs- und Meldewesens
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und externen Stellen wie Behörden und Ämtern
• Allgemeine Personaladministration

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und einem gängigen Abrechnungssystem wie bspw. Sage, o.ä.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vomInstitut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google* und mit4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.