Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Pforzheim; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Pforzheim sucht einen engagierten Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Sie übernehmen die Entgeltabrechnung und arbeiten in einem professionellen Team. Bewerber sollten Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben sowie Kenntnisse im Abrechnungsrecht. Flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Leistungen

Unbefristete Direktanstellung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im HR- bzw. Payroll-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse.
• Betreuung des Zeiterfassungssystems.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zahlenaffinität

Diskretion

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DATEV

SAP HCM

LOGA

Jobbeschreibung

Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Wenn Sie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben und Wert auf präzises, serviceorientiertes Arbeiten legen, erwartet Sie hier eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem professionellen Team.

Ihre Benefits

• Unbefristete Direktanstellung bei einem erfolgreichen Unternehmen im Raum Pforzheim
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Payroll-Bereich
• Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Verantwortung für Stamm- und Bewegungsdaten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im HR- bzw. Payroll-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, SAP HCM, LOGA o.Ä.)
• Hohes Maß an Diskretion, Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.