Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

REISSER AG; Böblingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Böblingen sucht einen Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d), der eine zentrale Rolle zwischen Einkauf, Vertrieb, Logistik und Bestandsmanagement spielt. Die Aufgaben umfassen die Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten sowie die Unterstützung beim Bestandsmanagement und der Durchführung von Sonderbeschaffungen.

Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Einkauf. Wir bieten ein hervorragendes Betriebsklima, eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf oder Großhandel.
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, bevorzugt im Großhandelsumfeld.
• Gute Fachkenntnisse im SHK-Bereich.

Aufgaben

• Pflege und Aktualisierung von Lieferantendaten im ERP-System.
• Verwaltung von Einkaufskonditionen und Artikelparametern.
• Unterstützung des Bestandsmanagements durch Auswertungen.

Kenntnisse

Erfahrungen im Einkauf

MS-Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

Excel

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Logistik und Bestandsmanagement und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit bei.

Sie behalten bei der Pflege umfangreicher Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System stets den Überblick und sorgen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise für eine hohe Datenqualität. Sie haben Freude daran, Bestände zu analysieren, Sonderbeschaffungen zu begleiten und gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen optimale Lösungen zu entwickeln.

Dann schreiben Sie mit uns die REISSER Erfolgsgeschichte fort als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d).

So könnte Ihr Tag aussehen

• Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System
• Verwaltung von Lieferantenstammdaten, Einkaufskonditionen sowie dispositiven Artikelparametern (z. B. Bestandsgrenzen, Lagerstatus, Verpackungseinheiten und Produktänderungen)
• Pflege preisrelevanter Stammdaten sowie Durchführung von Preisänderungen in Abstimmung mit der Kalkulation
• Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachbereiche bei Fragen rund um Einkaufs-, Lieferanten- und Artikelstammdaten
• Zentrale Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Überwachung und Nachverfolgung vereinbarter Liefertermine
• Unterstützung der Disposition und des Bestandsmanagements zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Warenverfügbarkeit
• Unterstützung des Bestandsmanagements durch die Erstellung von Bestandsauswertungen und Reports sowie die Identifikation von Überbeständen, Unterbeständen und Leerfächern
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Sonderbeschaffungen und Sonderkäufen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und Bestandsmanagement zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse

Ihr Erfahrungsschatz

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Großhandel oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Großhandels- oder Handelsumfeld
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Heizung, Sanitär und Installation (SHK)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel
• Anwenderkenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP‑System
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Was wir bieten

Flexibles & Mobiles Arbeiten

38,5‑Stunden‑Woche in Vollbeschäftigung, Gleitzeitmodell und teilweise Remote Work möglich

Erstklassiges Betriebsklima & flache Hierarchien

Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamwork, schnelle Entscheidungswege, Vertrauen, Offenheit, Toleranz und Respekt prägen unser Miteinander

Attraktive Vergütung & Sonderleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub

REISSER-Schulungsakademie

Weiterbildungs‑ und Führungsnachwuchsprogramme

Kreativität und Innovation

Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft

Corporate Benefits

Vergünstigungen bei namhaften Produkten & Dienstleistern