Sachbearbeiter / Consultant Equal Pay (m/w/d)

FERCHAU Management GmbH; Gummersbach; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten 1x/ Woche

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiterrabatte

Kitazuschuss

Job summary

FERCHAU sucht Sachbearbeiter/Consultant Equal Pay (m/w/d) am Standort Gummersbach. In der Abteilung Labour Relations & Processes betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Gehaltsabrechnung, Equal Pay und Arbeitnehmerüberlassung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen mit. SAP-HCM-Kenntnisse sind vorteilhaft; Teamplay, Beratungsfreude und Verlässlichkeit runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Praxisrelevante Berufserfahrung in Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen, idealerweise Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay.
• Anwenderkenntnisse SAP HCM; Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vorteilhaft.
• Arbeitsweise: anwender- und detailorientiert, verlässlich, service- und lösungsorientiert.
• Spaß am Austausch mit internen Kunden und Beratung.

Responsibilities

• Prüfung und Klärung von Sachverhalten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere Equal-Pay.
• Rechtliche Beratung unserer Niederlassungen rund um Equal Pay und Arbeitnehmerüberlassung.
• Mitwirkung bei Entwicklung und Gestaltung von Grundsatzfragen und Prozessen zum Equal Pay.
• Pflege der Kunden- und Mitarbeiterdaten in SAP.
• Erstellung von Vergleichsberechnungen.
• Durchführung von Schulungen & Webinaren zum Equal Pay.

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Job description

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU.

Die Abteilung Labour Relations & Processes ist erster Anlaufpunkt für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Angelegenheiten, welche unsere technischen Mitarbeitenden betreffen. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus.

Sachbearbeiter / Consultant Equal Pay (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

• Prüfung und Klärung von Sachverhalten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere des Equal-Pay-Vorganges sowie der Überlassungshöchstdauer
• Rechtliche Beratung unserer Niederlassungen rund um das Thema Equal Pay und der Arbeitnehmerüberlassung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung von Grundsatzfragen und Prozessen zum Equal Pay
• Kontrolle und Pflege der Kunden- und Mitarbeiterdaten in SAP
• Erstellung von Vergleichsberechnungen
• Durchführung von Schulungen & Webinaren zum Themenkomplex Equal Pay

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
• Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, 1x pro Woche mobil zu arbeiten
• Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
• Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unser Inhouse-Institut, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
• Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit
• Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur

Womit du uns überzeugst

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Praxisrelevante Berufserfahrung in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen, idealerweise bereits in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay
• Eine anwender- und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verbindlichkeit, Service- und Lösungsorientierung
• Spaß am Austausch mit und an der Beratung von internen Kunden
• Anwenderkenntnisse in der Systemumgebung SAP HCM sowie erweiterte Kenntnisse aus dem Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil