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Rheumazentrum Mittelhessen GmbH & Co. KG; Hessen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine rheumatologische Akutklinik in Hessen sucht eine Fachkraft für Altenpflege. Ihre Aufgaben umfassen die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege sowie die Dokumentation von Arzt- und Pflegevisiten. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen Umfeld, intensives Einarbeiten, attraktive Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Berufskleidung, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit ausgeübt werden.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreie Berufskleidung

Hauseigenes Fitnessstudio

Vergünstigtes Frühstück und Mittagessen

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung.
• Sauberes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen.

Aufgaben

• Absicherung und Ausführung fachgerechter Pflege.
• Koordination von Pflege- und Behandlungsprozessen.
• Führung der Pflegedokumentation.
• Durchführung von Arzt- und Pflegevisiten.

Kenntnisse

Selbständiges Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sorgfalt

Zuverlässige Arbeitsweise

Sozialkompetenz

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Fachkraft für Altenpflege (m/w/d)

Zur Verstärkung des Pflegedienstes unserer rheumatologischen Akutklinik suchen wir Sie!

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Herz

Wir freuen uns auf engagierte und emphatische Menschen, die von tiefer innerer Überzeugung geleitet werden und mit Hingabe, Geduld und offenem Ohr jeden Tag das Bestmögliche für unsere Patientinnen und Patienten erreichen. Wir bieten bedeutungsvolle Jobs in Mittelhessen in einem spannenden, medizinischen Umfeld und in einer aufgeschlossenen, familiären Atmosphäre.

In Teil- oder Vollzeit (19,25 – 38,5 Stunden/Woche) – Die Einsatzzeiten sind im 2-Schicht-System geregelt. Für diese Stelle fallen also keine Nachtdienste an.

Ihre Arbeitsaufgaben:

• Absicherung und Ausführung fachgerechter Grund- und Behandlungspflege, sowie einer bedürfnisorientierten Betreuung unter Berücksichtigung individueller Krankheitsbilder und der Pflegeplanung
• Koordination von Pflege- und Behandlungsprozessen
• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Führung der Pflegedokumentation
• Durchführung und Dokumentation von Arztvisiten sowie Durchführung der Pflegevisiten
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Rheumazentrum Mittelhessen

Ihr fachliches Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ihr persönliches Profil:

• Selbständiges Arbeiten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sorgfalt und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Sauberes und freundliches Erscheinungsbild, gute Umgangsformen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Offene, lebendige Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Intensive persönliche Einarbeitung und Betreuung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Attraktive Gratifikationen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Bereitstellung von Berufskleidung
• Hauseigenes Fitnessstudio mit Trainingsmöglichkeiten zur Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Frühstück und Mittagessen in unserer hauseigenen, hervorragenden Cafeteria sowie kostenloses Mineralwasser
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Gebäude
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Bewerbungsablauf

1. Schritt 1: Bewerbungsunterlagen senden – Sie senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive aller relevanten Unterlagen und Zeugnisse postalisch oder per E-Mail zu. Sie erhalten im Anschluss eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
2. Schritt 2: Interne Unterlagenprüfung – Wir prüfen Ihre Unterlagen i.d.R. innerhalb der in der Stellenausschreibung genannten Bewerbungsfrist. Nach Ablauf der Frist informieren wir Sie über den Status Ihrer Bewerbung.
3. Schritt 3: Einladung zum Vorstellungsgespräch – Ihre Bewerbung hat unser Interesse geweckt? Dann erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungs- und Kennenlerngespräch.
4. Schritt 4: Kurzes, internes Auswahlverfahren – Wir treffen i.d.R. innerhalb von zwei Wochen eine Personalauswahl, die möglichst gut zu unseren fachlichen Anforderungen und zu unserem Team passt.
5. Schritt 5: Finale Entscheidung erhalten – Wir kontaktieren Sie schnellstmöglich, um Ihnen unsere finale Entscheidung mitzuteilen. Wenn alle Schritte erfolgreich waren, freuen wir uns, Sie als neue*n Mitarbeiter*in beim RZMH begrüßen zu dürfen!

Ihre Ansprechpartnerin für Bewerbungsangelegenheiten

Montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr

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