Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health

Arbeitsagentur; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Zusammenfassung

MEDIAN-Kliniken sucht eine/n Psychologen/in zur Unterstützung beim Rollout digitaler Nachsorgeangebote in über 30 Kliniken. Sie steuern das Projekt, stimmen sich mit Fachbereichen, Kliniken und Dienstleistern ab und gestalten Prozesse rund um digitale Nachsorge aktiv mit.

Sie beraten Kliniken bei Prozessoptimierung, führen Schulungen durch und begleiten die Implementierung vor Ort. Reisebereitschaft von 1–2 Tagen pro Woche ist erwünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie.
• Erfahrungen im Projektmanagement, Rollout-Management oder Change-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem digitalen Umfeld.
• Affinität zu digitalen Gesundheitsangeboten und Interesse daran, digitale Lösungen in bestehende Versorgungsprozesse zu integrieren.
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen - von Mitarbeitenden in den Kliniken bis hin zu Führungskräften und internen Fachbereichen - für neue Prozesse und Lösungen zu gewinnen.
• Sicheres Auftreten sowie Freude an Schulungen, Workshops, Moderation und persönlichem Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxisnahe Prozesse, Materialien und Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Exzellente Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1).
• Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tagen pro Woche.
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Unterstützung und Begleitung des Rollouts digitaler Nachsorge-Angebote in über 30 MEDIAN-Kliniken.
• Projektmanagement und operative Steuerung des Rollouts inklusive Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kliniken, Dienstleistern und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Beratung und Begleitung der Kliniken bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen rund um die digitale Nachsorge, insbesondere bei der Ansprache, Gewinnung und Begleitung von Patientinnen sowie bei der Integration in bestehende klinische Abläufe.
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Austauschformaten für Mitarbeitende in den Kliniken sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Etablierung neuer Prozesse und digitaler Angebote.
• Regelmäßige persönliche Besuche vor Ort, um gemeinsam mit den Kliniken Herausforderungen und Optimierungspotenziale zu identifizieren, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten.
• Förderung des fachlichen Austauschs und der kollegialen Vernetzung zwischen den Kliniken, insbesondere durch die Identifikation, Aufbereitung und Verbreitung von Best Practices.
• Erstellung und Weiterentwicklung zentraler Materialien wie Leitfäden, Schulungsunterlagen, Kommunikations- und Marketingmaterialien, Prozessbeschreibungen und Reportings zur Unterstützung der Kliniken.
• Mitarbeit an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung digitaler Nachsorge-Angebote auf Basis psychologischer Expertise und orientiert an Patientinnen Bedürfnissen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Rollout-Management

Change-Management

Digitale Gesundheit

Stakeholdermanagement

Schulungen

Moderation

Hands-on-Mentalität

Deutschkenntnisse C2

Englischkenntnisse C1

Führerschein B

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Psychologie-Studium

Jobbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung und Begleitung des Rollouts digitaler Nachsorge-Angebote in über 30 MEDIAN-Kliniken - von der Vorbereitung und Implementierung bis zur nachhaltigen Etablierung im klinischen Alltag
• Projektmanagement und operative Steuerung des Rollouts inklusive Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kliniken, Dienstleistern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Beratung und Begleitung der Kliniken bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen rund um die digitale Nachsorge, insbesondere bei der Ansprache, Gewinnung und Begleitung von Patientinnen sowie bei der Integration in bestehende klinische Abläufe
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Austauschformaten für Mitarbeitende in den Kliniken sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Etablierung neuer Prozesse und digitaler Angebote
• Regelmäßige persönliche Besuche vor Ort, um gemeinsam mit den Kliniken Herausforderungen und Optimierungspotenziale zu identifizieren, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten
• Förderung des fachlichen Austauschs und der kollegialen Vernetzung zwischen den Kliniken, insbesondere durch die Identifikation, Aufbereitung und Verbreitung von Best Practices
• Erstellung und Weiterentwicklung zentraler Materialien wie Leitfäden, Schulungsunterlagen, Kommunikations- und Marketingmaterialien, Prozessbeschreibungen und Reportings zur Unterstützung der Kliniken
• Mitarbeit an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung digitaler Nachsorge-Angebote auf Basis psychologischer Expertise und orientiert an Patientinnen Bedürfnissen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie
• Erfahrungen im Projektmanagement, Rollout-Management oder Change-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem digitalen Umfeld
• Affinität zu digitalen Gesundheitsangeboten und Interesse daran, digitale Lösungen in bestehende Versorgungsprozesse zu integrieren
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen - von Mitarbeitenden in den Kliniken bis hin zu Führungskräften und internen Fachbereichen - für neue Prozesse und Lösungen zu gewinnen
• Sicheres Auftreten sowie Freude an Schulungen, Workshops, Moderation und persönlichem Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxisnahe Prozesse, Materialien und Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Exzellente Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tagen pro Woche
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Sinnstiftende Aufgabe mit direktem Impact: Gestalten Sie die digitale Nachsorge aktiv mit und tragen Sie dazu bei, dass Patient:innen auch nach ihrem Klinikaufenthalt nachhaltig und patientenzentriert begleitet werden
• Digitale Gesundheitsversorgung mitgestalten: Werden Sie Teil unserer digitalen Transformation und arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung innovativer digitaler Nachsorgeangebote, deren erfolgreicher Umsetzung in unseren Kliniken und unterstützen Sie über 50.000 Patient:innen in ihrer nachhaltigen Genesung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Rollout und arbeiten Sie eigenständig an spannenden Projekten an der Schnittstelle von Psychologie, Gesundheit, Digitalisierung und Projektmanagement
• Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, regelmäßig mobil von zuhause oder unterwegs zu arbeiten (Laptop und Handy inklusive)
• Interdisziplinäres Team mit Start-up-Charakter: Arbeiten Sie in einem dynamischen, diversen und interdisziplinären Team und profitieren von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Austausch und einem festen wöchentl...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)