Stellendetails zu: Roll‑Out Manager:in - Insurance Core Platform (ICP)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: HDI AG
140€/Jahr
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Underwriter (Versicherung)
Stellenbeschreibung
HDI AG
Deine Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für den internationalen Roll‑out der Insurance Core Platform (Underwriting, Contract, Claims) in den dezentralen Einheiten von Corporate & Specialty
- Sicherstellung der erfolgreichen Nutzung und nachhaltigen Verankerung der Plattform im operativen Arbeitsalltag der lokalen Einheiten
- Entwicklung lokaler Business Cases sowie Messung von Adoption und Nutzung
- Identifikation von Herausforderungen im Roll‑out, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung
- Zentrale Schnittstelle zwischen globalem Produktmanagement, IT-Management (agile Release Trains nach SAFe) sowie lokalen Business- und IT‑Einheiten
- Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Roll‑out‑Aktivitäten inkl. Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschrittsmonitoring
- Moderation und Steuerung internationaler Stakeholder über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
- Konzeption und Umsetzung von Change‑-, Kommunikations‑ und Enablementmaßnahmen (z.B. Trainingsformate, Roll‑out‑Konzepte, Supportmodelle)
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der technischen Implementierung in die operative Nutzung
- Aufbereitung von Status, Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen für die agile Governance und relevante Steuerungsgremien
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Roll‑out‑, Einführungs‑ oder Enablement‑Management komplexer IT‑Lösungen
- Erfahrung in internationalen oder dezentralen Organisationsstrukturen
- Sehr ausgeprägte Stakeholder‑, Kommunikations‑ und Moderationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg
- Erfahrung in der Steuerung von Change‑ und Enablementmaßnahmen an der Schnittstelle von Business und IT
- Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern (z.B. SAFe oder hybride Setups)
- Erfahrung im (Industrie‑)Versicherungsumfeld wünschenswert
- Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungs‑ und Ergebnisorientierung
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen Transformationsvorhaben
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Vorteile für Mitarbeitende
- Mentorenprogramm/Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung