Stellendetails zu: (Senior) Investment Accountant IFRS 9 & Data Analytics
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: HDI AG
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
HDI AG
Deine Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die IFRS-9-konforme Bilanzierung und Berichterstattung von Kapitalanlagen der internationalen Tochtergesellschaften des HDI-Konzerns - mit Verantwortung für Qualität, Transparenz und termingerechte Ergebnisbereitstellung
- Überwachung laufender Geschäftsvorfälle sowie Verarbeitung komplexer Investmentdaten in zentralen Systemlandschaften wie SimCorp Dimension, SAP BW und Tagetik - mit Fokus auf Datenqualität, Transparenz und effiziente Abschlussprozesse
- Prüfung und Analyse von Buchungen, Datenflüssen und Abweichungen - mit dem Ziel, Qualitätspotenziale transparent zu machen, Prozessoptimierungen anzustoßen und die Datenqualität nachhaltig zu verbessern
- Mitwirkung an fachlichen und systemseitigen Veränderungsprojekten - von Mandatsmigrationen über neue Rechnungslegungsanforderungen und den Neue-Produkte-Prozess bis hin zu KI-gestützten Ansätzen zur Weiterentwicklung der Investment-Accounting-Prozesse
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter o.ä.)
- Motivation, sich in neue fachliche Themen und Systemlandschaften einzuarbeiten, verbunden mit Interesse an Finanzinstrumenten (oder Finanzprodukten), technischen Anwendungen und datengetriebenen Prozessen
- Berufserfahrung im Investment Accounting/ Rechnungswesen oder in der Prüfung sowie Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS 9 und von Finanzinstrumenten sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude mit motivierten Team-Kollegen und Teamleads zusammen zu arbeiten
- Gute Deutsch/Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile für Mitarbeitende
- Mentorenprogramm/Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.