Rohrleitungsmonteur (m/w/d)

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-V Tarifvertrag

30 Urlaubstage

Home Office und flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

Notfallbetreuung/Eltern-Kind-Büro

Betriebsrestaurant

Deutschland-Ticket/ Bikeleasing

Energiekostenzuschuss

Zusammenfassung

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine Fachkraft für Installationen und Instandhaltung. Zu den Aufgaben gehören Montagen, Reparaturen und Störungsbeseitigungen an Gas- und Wasserleitungen, zudem die Sperrung, Umstellung und Inbetriebnahme von Leitungen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich sowie erste Berufserfahrung mit. Führerschein Klasse B ist erforderlich, idealerweise auch C1E.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Gas- und Wasserinstallateur*in oder Industriemechaniker*in sowie erste einschlägige Berufserfahrung.
• Idealerweise Kenntnisse im Gas- und Wasserrohrnetz sowie im Rohrleitungsbau.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise C1E.

Aufgaben

• Montagen, Reparaturen und Störungsbeseitigungen an erdverlegten Gas- und Wasserversorgungsleitungen.
• Sperrung, Umstellung und Inbetriebnahme von Leitungen.
• Durchführung von Druckprüfungen und Betriebssicherung von Leitungen und Armaturen.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Kenntnisse

Ausbildung Anlagenmechaniker SHK

Gas- und Wasserinstallateur

Industriemechaniker

Berufserfahrung

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich

Berufserfahrung in der Branche

Jobbeschreibung

Die Aufgaben

• Sie übernehmen Montagen, Reparaturen und Störungsbeseitigungen an erdverlegten Gas- und Wasserversorgungsleitungen.
• Sie kümmern sich um die Sperrung, Umstellung und Inbetriebnahme von Leitungen.
• Sie führen Druckprüfungen durch und stellen den ordnungsgemäßen Betrieb von Leitungen und Armaturen sicher.
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil.

Das suchen wir

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Gas- und Wasserinstallateur*in oder Industriemechaniker*in und haben erste einschlägige Berufserfahrung.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Gas- und Wasserrohrnetz und im Rohrleitungsbau mit.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise C1E.

Das bieten wir

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
• Home Office und flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge
• Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Büro)
• Betriebsrestaurant mit gesunder und frischer Küche sowie Präventions- und Fitnessangebote
• Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos
• Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.