Risk Methodology Senior Lead in Group Strategic Analytics Berlin, Frankfurt am Main (d/m/w)

Deutsche Bank AG

Berlin

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Mentale Gesundheit
Flexible Arbeitszeiten
Firmenfahrrad
Deutschlandticket
Gesundheits-Check-ups

Zusammenfassung

Deutsche Bank AG in Berlin sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Risk Methodology zur Entwicklung bankweiter Risikomodelle. Sie arbeiten im Bereich Group Strategic Analytics / Group COO-Division und unterstützen Entscheidungsprozesse mit fundierten Analysen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kalibrierung und Pflege von Kreditrisikoparametern, Simulationen zu regulatorischen Auswirkungen und enge Kooperation mit Stakeholdern sowie internen/regulatorischen Prüfstellen.

Qualifikationen

  • Koordination komplexer statistischer Analysen zur Entscheidungsunterstützung.
  • Entwicklung, Kalibrierung und Pflege von Kreditrisikoparametern.
  • Interaktion mit Stakeholdern und regulatorischen Stellen.

Aufgaben

  • Koordination und Durchführung komplexer statistischer Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen, d.h. Entwicklung/Kalibrierung und Pflege/Rekalibrierung von Ratingmethoden und Kreditrisikoparametern für Portfolien der Deutschen Bank (Fokus: DE Retail Germany Portfolio).
  • Simulationen zur Auswirkung von Modell- und Parameteränderungen auf das regulatorische Kapital und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern / Unterstützung der Stakeholder bei der Risikoeinschätzung.
  • Verbesserung der internen Modelle und Pflege der internen Richtliniendokumente unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. Basel IV, EBA GL, SR11-07 Standards).
  • Teilnahme / führende Rolle bei internen und externen Audits sowie relevanten Finding-Schließungen.

Kenntnisse

Statistische Analysen
Risikomodellierung
Stakeholder-Kommunikation

Tools

Basel IV Kenntnis
Regulatorische Anforderungen

Jobbeschreibung

Job Description

Über den Bereich Die Risk Methodology-Abteilung als Teil der Group Strategic Analytics / Group COO-Division spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von bankweiten Risikobewertungsmethoden zur Unterstützung der Allokation von Ressourcen, dem Management des Risikoappetits und fundierten Kreditentscheidungen sowie einer adäquaten Kapitalallokation. Sie werden in einem Bereich arbeiten, der durch eine Kultur des offenen Feedbacks und des Dialogs mit den Mitarbeitenden geprägt ist, um gleichzeitiges Meistern von geschäftlichen und privaten Aufgaben gut zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

Koordination und Durchführung komplexer statistischer Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen, d.h. Entwicklung/Kalibrierung und Pflege/Rekalibrierung von Ratingmethoden und Kreditrisikoparametern für Portfolien der Deutschen Bank (Fokus: DE Retail Germany Portfolio). Simulationen zur Auswirkung von Modell- und Parameteränderungen auf das regulatorische Kapital und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern / Unterstützung der Stakeholder bei der Risikoeinschätzung und Risiko-Analyse im Allgemeinen. Verbesserung der internen Modelle und Pflege der internen Richtliniendokumente unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (z.B. Basel IV, EBA GL, SR11-07 Standards, usw.). Unterstützung des regulatorischen Model Monitoring inkl. Pflege und Weiterentwicklung relevanter Komponenten. Teilnahme / führende Rolle bei internen und externen Audits sowie relevanten Finding-Schließungen. Regelmäßiger Kontakt mit angrenzenden Bereichen (Risk/Business/IT/Finance/Audit/etc.), Interaktion mit interner Validierung, Group Audit und externen Regulatoren (ECB, BaFin, Wirtschaftsprüfung) sowie Kontakt mit internem Management (Management Board -2).

Was wir Ihnen bieten
  • Emotionale ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

For over 150 years, our dedication to being the Global Hausbank for our clients has been driven by our people – in around 60 countries and across more than 150 nationalities. Their deep understanding, insights, expertise, and passion help our clients navigate an increasingly complex world – be it in our Corporate Bank, our Private Bank, our Investment Bank or our Asset Management (DWS) division. Together we can make a great impact for our clients at home and abroad, securing their lasting success and financial security.

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