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Eine nationalbank in Frankfurt am Main sucht einen Risk Manager (m/w/d) im Bereich digitaler Euro. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle unterstützen Sie das Risikomanagement und arbeiten eng mit der Europäischen Zentralbank zusammen. Anforderungen sind ein entsprechender Bachelorabschluss, gute Kenntnisse in Risikomanagement und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD mit umfangreichen Zusatzleistungen.
Im Bereich digitaler Euro (Retail)
Frankfurt am Main
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID : 2025_1092_02
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Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich “Digitaler Euro” befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, Grundsätze Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten.
Umfangreiche Home‑Office‑Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit : 39 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits‑ und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung.
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Bewerbungsfrist: 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1092_02 über unser Online‑Tool.
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Bundesbank fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen.
Deine Fragen zur Bewerbung: Mirja Siedentopf, 069 9566‑36545, jobs@bundesbank.de
Deine Fragen zum Aufgabengebiet: Claudia Topp, 069 9566‑11082
Deutsche Bundesbank | Wilhelm‑Epstein‑Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main