Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse

Swe-Stadtwerke-Erfurt-Gmbh

Erfurt

On-site

EUR 60,000 - 95,000

Full time

17 hours ago
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Benefits offered by this job

38-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersversorgung
Urlaub 30 Tage

Job summary

SWE Energie GmbH in Erfurt sucht einen Risikomanager mit Schwerpunkt Datenanalyse. Sie arbeiten an Aufbau und Automatisierung der Datengrundlage, entwickeln Risikokennzahlen und unterstützen den Risik o Ausschuss mit Berichten.

Sie bringen Studium oder Fachinformatik-Background, gute SQL- und Python-Kenntnisse sowie Excel-Exzellenz mit. Deutsch fließend, Englischkenntnisse vorteilhaft; Hohe Genauigkeit und eigenständige Arbeitsweise sind gefragt.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit Fokus Daten oder Statistik) oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik mit Berufserfahrung.
  • Erste praktische Erfahrung durch Werkstudenten, Praktika oder Berufstätigkeit; auch mehrjährige Erfahrung ist willkommen.
  • Umgang mit Datenbanken und SQL; Entwurf von Datenmodellen.
  • Erfahrung in reproduzierbarer Datenauswertung mit Python oder vergleichbaren Werkzeugen.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere Strom- und Gasmärkte, oder Bereitschaft, sie zu erlernen
  • Hohe Genauigkeit, analytische, strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation.
  • Deutsch mind. C1, Gute Englischkenntnisse.
  • Plus: Erfahrung mit BI-Tools, Data Warehouses, GRC-Systemen, Risikomanagement oder Controlling sowie Grundkenntnisse in MaRisk, KonTraG oder REMIT/EMIR

Responsibilities

  • Aufbau einer einheitlichen Datenbasis und Entwurf des Datenmodells für das Risikomanagement.
  • Sicherstellung verlässlicher, nachvollziehbarer Daten und Automatisierung wiederkehrender Auswertungen.
  • Entwicklung von Risikokennzahlen und Frühwarnindikatoren.
  • Vorbereitung und Begleitung des Risikoausschusses, einschließlich Vorlagen und Protokollen.
  • Nachverfolgung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
  • Vorbereitung der Risikoinventur, Risikotragfähigkeit und Limit-System-Rekalibrierung.
  • Aufbereitung der Risikothemen für den Quartalsbericht an den Aufsichtsrat.
  • Pflege des Risikohandbuchs und Module sowie Abstimmung mit Handel, Vertrieb, Technik und Management.
  • Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche nach Einarbeitung.

Skills

Datenanalyse
Datenbanken
SQL
Python
Excel
Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftsinformatik
Informatik
Mathematik
Wirtschaftswissenschaften
Fachinformatik

Tools

BI-Tools
Data Warehouses
GRC-Systeme

Job description

Die SWE Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse

Du arbeitest gern mit Daten, erkennst Zusammenhänge und bringst komplexe Sachverhalte klar auf den Punkt? In dieser Rolle verbindest du fundierte Analysen mit dem Blick auf das gesamte Unternehmen. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Verantwortungsbereiche und gestaltest das Risikomanagement gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.

Deine Aufgaben
  • Datenbasis und Berichtswesen
    • Mitwirkung am Aufbau einer einheitlichen Datenbasis für das Risikomanagement, einschließlich Entwurf des Datenmodells und Anbindung von Quellsystemen aus Handel, Vertrieb und Abrechnung
    • Sicherstellung verlässlicher und nachvollziehbarer Daten
    • Automatisierung wiederkehrender Auswertungen und Berichte
    • Aufbau von Risikokennzahlen und Frühwarnindikatoren für die Unternehmensbereiche
    • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikoreports
  • Risikoausschuss und Gremien
    • Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung des monatlichen Risikoausschusses, einschließlich Tagesordnung, Vorlagen, Moderation einzelner Themen, Protokoll und Beschlussliste
    • Nachverfolgung beschlossener Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
    • Vorbereitung der jährlichen Risikoinventur, der Risikotragfähigkeit und der Rekalibrierung des Limitsystems
    • Aufbereitung der Risikomanagementthemen für den Quartalsbericht an den Aufsichtsrat
  • Quartalsweise Auswertung der Ereignisdatenbank zu operationellen Risiken und Aufbereitung für den Risikoausschuss
  • Pflege des Risikohandbuchs und seiner Module, einschließlich Konsistenzprüfung
  • Fortschreibung des Risikoinventars und Abgleich mit dem konzernweiten Risikomanagement
  • Abstimmung von Kennzahlen und Ampelschwellen mit Handel, Vertrieb, Technik und kaufmännischem Management sowie Betreuung des Risikomanagements im GRC-System
  • Laufende Risikoerfassung und Regulatorik
    • Bewertung von Risiken einzelner Vorhaben, beispielsweise neuer Vertriebsangebote oder Produkte
    • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, darunter REMIT/EMIR, ESG und EU-ETS 2, sowie Einordnung ihrer Bedeutung für das Unternehmen
    • Aufnahme neuer Risiken in das Risikoinventar
  • Schrittweise mehr Verantwortung
    • Übernahme eigener Verantwortungsbereiche nach der Einarbeitung, orientiert an den individuellen Stärken
    • Perspektivische eigenständige Vertretung von Themen im Risikoausschuss und gegenüber den Fachbereichen
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Daten oder Statistik oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erste praktische Erfahrung, aus Werkstudententätigkeit, Praktika oder Berufstätigkeit; auch mehrjährige Erfahrung ist willkommen
  • Vertrauter Umgang mit Datenbanken und SQL sowie Kenntnisse im Entwurf von Datenmodellen
  • Erfahrung darin, Datenauswertungen mit Python oder vergleichbaren Werkzeugen reproduzierbar aufzubereiten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere der Strom- und Gasmärkte – oder großes Interesse, sie kennenzulernen
  • Hohe Genauigkeit und ausgeprägter Qualitätsanspruch
  • Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation
  • Eigeninitiative, Diskretion und Freude am fachlichen Austausch mit unterschiedlichen Bereichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
  • Ein Plus, aber kein Muss:
    • Erfahrung mit BI-Tools, Data Warehouses, GRC-Systemen, Risikomanagement oder Controlling sowie Grundkenntnisse in MaRisk, KonTraG oder REMIT/EMIR
Deine Vorteile bei uns
  • Einblicke in Energiehandel, Vertrieb, Technik und kaufmännisches Management
  • Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung und Unfallversicherung
  • Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder), Betriebskindergarten und Mitarbeiterevents

Wir bieten dir ein deiner Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Die SWE Energie GmbH sichert als Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe mit einem leistungsfähigen Fernwärmenetzdie Energie- und Wärmeversorgung für Erfurt. Durch das Kundenzentrum gilt sie als zentrale Anlaufstelle für Kunden rund umdie Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Darüber hinaus gehören Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowieEnergiebeschaffungs- und Handelsmanagement zu unseren Leistungsfeldern.

Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen fürMobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehenwir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischerPersonalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsereMitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.

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