Die SWE Energie GmbH sichert als Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe mit einem leistungsfähigen Fernwärmenetz die Energie- und Wärmeversorgung für Erfurt. Durch das Kundenzentrum gilt sie als zentrale Anlaufstelle für Kunden rund um die Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Darüber hinaus gehören Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement zu unseren Leistungsfeldern.
Deine Aufgaben
Datenbasis und Berichtswesen
- Mitwirkung am Aufbau einer einheitlichen Datenbasis für das Risikomanagement, einschließlich Entwurf des Datenmodells und Anbindung von Quellsystemen aus Handel, Vertrieb und Abrechnung
- Sicherstellung verlässlicher und nachvollziehbarer Daten
- Automatisierung wiederkehrender Auswertungen und Berichte
- Aufbau von Risikokennzahlen und Frühwarnindikatoren für die Unternehmensbereiche
- Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikoreports
Risikoausschuss und Gremien
- Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung des monatlichen Risikoausschusses, einschließlich Tagesordnung, Vorlagen, Moderation einzelner Themen, Protokoll und Beschlussliste
- Nachverfolgung beschlossener Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Vorbereitung der jährlichen Risikoinventur, der Risikotragfähigkeit und der Rekalibrierung des Limitsystems
- Aufbereitung der Risikomanagementthemen für den Quartalsbericht an den Aufsichtsrat
Risikomanagementsystem
- Quartalsweise Auswertung der Ereignisdatenbank zu operationellen Risiken und Aufbereitung für den Risikoausschuss
- Pflege des Risikohandbuchs und seiner Module, einschließlich Konsistenzprüfung
- Fortschreibung des Risikoinventars und Abgleich mit dem konzernweiten Risikomanagement
- Abstimmung von Kennzahlen und Ampelschwellen mit Handel, Vertrieb, Technik und kaufmännischem Management sowie Betreuung des Risikomanagements im GRC-System
Laufende Risikoerfassung und Regulatorik
- Bewertung von Risiken einzelner Vorhaben, beispielsweise neuer Vertriebsangebote oder Produkte
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, darunter REMIT/EMIR, ESG und EU-ETS 2, sowie Einordnung ihrer Bedeutung für das Unternehmen
- Aufnahme neuer Risiken in das Risikoinventar
Schrittweise mehr Verantwortung
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche nach der Einarbeitung, orientiert an den individuellen Stärken
- Perspektivische eigenständige Vertretung von Themen im Risikoausschuss und gegenüber den Fachbereichen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Daten oder Statistik oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste praktische Erfahrung, aus Werkstudententätigkeit, Praktika oder Berufstätigkeit; auch mehrjährige Erfahrung ist willkommen
- Vertrauter Umgang mit Datenbanken und SQL sowie Kenntnisse im Entwurf von Datenmodellen
- Erfahrung darin, Datenauswertungen mit Python oder vergleichbaren Werkzeugen reproduzierbar aufzubereiten
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere der Strom- und Gasmärkte – oder großes Interesse, sie kennenzulernen
- Hohe Genauigkeit und ausgeprägter Qualitätsanspruch
- Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation
- Eigeninitiative, Diskretion und Freude am fachlichen Austausch mit unterschiedlichen Bereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
Ein Plus, aber kein Muss:
- Erfahrung mit BI-Tools, Data Warehouses, GRC-Systemen, Risikomanagement oder Controlling sowie Grundkenntnisse in MaRisk, KonTraG oder REMIT/EMIR
Deine Vorteile bei uns
- Einblicke in Energiehandel, Vertrieb, Technik und kaufmännisches Management
- Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
- Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung und Unfallversicherung
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder), Betriebskindergarten und Mitarbeiterevents
- und vieles mehr
Wir bieten dir ein deiner Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU).
Deine Ansprechpartnerin
SWE Service GmbH
Diana Gilles HR Recruiterin
Telefon: 0361 564-1450
www.stadtwerke-erfurt.de/karriere