Risikomanager (m/w/d)

grey engineering GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung 65.000–80.000 €

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

grey engineering GmbH in Berlin sucht einen Risikomanager (m/w/d) in Vollzeit zur Koordination und Weiterentwicklung des Risikomanagements. Sie arbeiten eng mit der Leitung und Bereichen wie Fertigung, Qualität, Engineering, Supply Chain und Controlling zusammen, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und Gegenmaßnahmen zu steuern.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, Qualitäts- und Prozessmanagement in der industriellen Fertigung mit und verfügen über sichere Deutsch- und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Koordination, Anwendung und Weiterentwicklung des Risikomanagements für Fertigung und Montage gemäß ISO 9001.
• Unterstützung von Leitung, Werkleitung, Wertstromleitern und Supportfunktionen bei Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken und Chancen.
• Moderation von Risiko-Workshops, Risiko-Reviews und Abstimmungen mit relevanten Schnittstellen (Fertigung, Montage, Qualität, Engineering, Supply Chain, Logistik, EHS, Controlling).
• Entwicklung von Maßnahmen mit Risikoeignern und Führungskräften; Begleitung deren Umsetzung und Nachverfolgung.
• Monitoring und Reporting zur Entscheidungsgrundlage für das Management; adressatengerechte Aufbereitung von Informationen.
• Sicherstellung von Eskalationswegen und rechtzeitiger Weiterleitung von Risiken an Entscheidungsebenen.
• Mitwirkung beim Aufbau von Business-Continuity-Analysen, Continuity-Maßnahmen sowie Notfall- und Wiederanlaufkonzepten.
• Förderung einer proaktiven Risikokultur durch Coaching, Schulungen und Awareness-Maßnahmen.
• Bereitstellung strukturierter Nachweise und Dokumentation der Wirksamkeit des Risikomanagements (Audits, Assessments, Reviews).
• Anwendung von Methoden wie FMEA, 8D, RCA, Ishikawa, 5-Why zur Problembehebung.

Kenntnisse

Risikomanagement

Qualitätsmanagement

Prozessmanagement

Projektmanagement

ISO 9001 Erfahrung

Ausbildung

Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Produktionstechnik

Tools

FMEA

8D

RCA

Ishikawa

5-Why

CAPA

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell:

Risikomanager (m/w/d)

Berlin - VollzeitWir gestalten die Zukunft: Mit innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Automatisierung und Digitalisierung unterstützen wir unsere Kunden dabei, Städte und Industrie smarter, effizienter und nachhaltiger zu machen.

Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und ihre Ideen aktiv einbringen. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, echte Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen.

Bereit für den nächsten Schritt? Werden Sie Teil unseres Teams als Risikomanager (m/w/d) – ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (35 Std./Woche).

Ihre Aufgaben als Risikomanager (m/w/d):

• Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Koordination, Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagements für die LGT-Fertigung und Montage am Standort BLN H gemäß dem risikobasierten Ansatz der ISO 9001
• Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie LGT-Leitung, Werkleitung, Wertstromleiter und Supportfunktionen bei der Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken und Chancen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit gestalten Sie, indem Sie Risiko-Workshops, Risiko-Reviews und Abstimmungen mit relevanten Schnittstellen wie Fertigung, Montage, Qualität, Engineering, Supply Chain, Logistik, EHS und Controlling moderieren
• Gemeinsam mit Risikoeignern und Führungskräften entwickeln Sie geeignete Maßnahmen, begleiten deren Umsetzung und stellen eine konsequente Nachverfolgung sicher
• Durch ein strukturiertes Monitoring und Reporting schaffen Sie eine belastbare Entscheidungsgrundlage für das Management und bereiten relevante Informationen adressatengerecht auf
• Bei kritischen Entwicklungen stellen Sie sicher, dass definierte Eskalationswege greifen und relevante Risiken rechtzeitig auf die entsprechende Entscheidungsebene gelangen
• Beim Business Continuity Management wirken Sie aktiv am Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Business-Impact-Analysen, Continuity-Maßnahmen sowie Notfall- und Wiederanlaufkonzepten mit
• Eine proaktive Risikokultur fördern Sie durch Coaching, Schulungen, Awareness-Maßnahmen und den Austausch bewährter Best Practices
• Im Rahmen von Audits, Assessments und Management-Reviews stellen Sie strukturierte Nachweise und eine transparente Dokumentation zur Wirksamkeit des Risikomanagements bereit
• Ihre Methodenkompetenz bringen Sie unter anderem bei FMEA, 8D, RCA, Ishikawa und 5-Why ein – insbesondere bei technischen Problemen, Qualitätsabweichungen und bereichsübergreifenden Task Forces

Ihr Profil als Risikomanager (m/w/d):

• Ihre fachliche Basis bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Funktion in einem industriellen Fertigungsumfeld bringen Sie mit
• Mit risikobasierten Ansätzen und Managementsystemen sind Sie vertraut, insbesondere im Kontext der ISO 9001. Erfahrungen mit integrierten Managementsystemen sowie internen oder externen ISO-Audits sind von Vorteil
• Im Umgang mit Risikoregistern, Maßnahmenplänen, Governance-Strukturen und Management-Reportings verfügen Sie über praktische Erfahrung und entwickeln diese eigenständig weiter
• Methodenkompetenz in FMEA, 8D, RCA, Ishikawa, 5-Why, CAPA oder vergleichbaren Problemlösungs- und Präventionsmethoden ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
• Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65000 und 80000 Euro brutto pro Jahr
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
• Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
• Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
• Ein offenes und familiäres Miteinander
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

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