Risikomanager (m/w/d)

Ftt GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mindestens 600 € Gesundheitsbudget

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Unterkunft & Auslöse

Hochwertige Arbeitsschutzkleidung

Modernes Arbeitsumfeld in der dynam. E

Zusammenfassung

Ftt GmbH in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager (m/w/d) zur Steuerung des Risikomanagements in Fertigung und Montage am Standort Berlin. Grundlage ist ISO 9001, klare Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung.

Du bist Sparringspartner für LGT-Leitung, Werkleitung und Supportfunktionen, identifizierst Risiken, bewertest Chancen und entwickelst pragmatische Gegenmaßnahmen. Du moderierst bereichsübergreifende Risiko-Workshops und treibst eine transparente

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Ingenieur- bzw. Managementbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Risiko-, Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement.
• Kenntnisse von ISO 9001 und Audits sind von Vorteil.

Aufgaben

• Risikoregister pflegen, Risiken, Chancen und Maßnahmen dokumentieren und eskalieren.
• Bereichsübergreifende Risiko-Workshops moderieren und Abstimmungen koordinieren.
• Maßnahmen ableiten, Umsetzung sicherstellen und Monitoring etablieren.
• Notfall- und Krisenpläne mit Business Continuity koordinieren.

Kenntnisse

Risikomanagement

Moderation komplexer Meetings

Kommunikation Deutsch/Englisch

Audit-Erfahrung

Ausbildung

Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Produktionstechnik / Qualitätsmanagement

Tools

FMEA

8D

RCA

Ishikawa

5-Why

CAPA

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Risikomanager (m/w/d) (m/w/d) in Berlin.

DEINE BENEFITS

• Mindestens 600 € Gesundheitsbudget – weil gesund bleiben günstiger ist als krank feiern.
• Weihnachts- & Urlaubsgeld – zweimal im Jahr gibt’s extra Grund zur Freude.
• Unterkunft & Auslöse, wenn’s mal weiter weggeht – damit du unterwegs nicht unter der Brücke schlafen musst.
• Hochwertige Arbeitsschutzkleidung – sicher arbeiten, dabei trotzdem gut aussehen.
• Modernes Arbeitsumfeld in der dynamischen Energiebranche – langweilig war gestern!

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du hast Risiken nicht einfach nur auf dem Radar – du sorgst dafür, dass sie auch gesehen, bewertet und sinnvoll angegangen werden. Dafür koordinierst und entwickelst du unser Risikomanagement für Fertigung und Montage am Standort BLN H auf Basis von ISO 9001 weiter.
• Du bist Sparringspartner für LGT-Leitung, Werkleitung, Wertstromleiter und Supportfunktionen, wenn es darum geht, Risiken und Chancen aufzuspüren, zu bewerten und in den Griff zu bekommen. Kurz gesagt: Du hilfst uns, Probleme zu lösen, bevor sie zu echten Problemen werden.
• Unser Risikoregister hältst du aktuell. Risiken, Chancen, Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Eskalationen sollen schließlich nicht irgendwo im digitalen Nirwana verschwinden.
• Du moderierst bereichsübergreifende Risiko-Workshops, Reviews und Abstimmungen – von Fertigung und Montage über Qualität und Engineering bis hin zu Supply Chain, Logistik, EHS und Controlling. Du bringst also Menschen zusammen, die sonst vielleicht nicht freiwillig im selben Termin sitzen würden.
• Du unterstützt Risikoeigner und Führungskräfte dabei, aus Erkenntnissen konkrete Maßnahmen zu machen – und bleibst dran, bis aus „Das müssten wir mal machen“ ein „Erledigt!“ wird.
• Du etablierst ein transparentes Monitoring und Reporting und bereitest Risiken, Chancen und Maßnahmen so auf, dass auch das Management schnell versteht, wo der Schuh drückt und wo gehandelt werden sollte.
• Wenn ein Risiko eskaliert werden muss, sorgst du dafür, dass es nicht erst dann auf dem Tisch landet, wenn es bereits brennt.
• In standortbezogenen Projekten – etwa rund um Fertigung, Kapazität, Qualität oder Transformation – hast du die Risiken im Blick und sorgst dafür, dass passende Risikomanagementpläne nicht nur erstellt, sondern auch gelebt werden.
• Auch beim Business Continuity Management bist du mit an Bord: von Business-Impact-Betrachtungen über Continuity-Maßnahmen bis hin zu Notfall- und Wiederanlaufkonzepten. Denn der beste Plan ist der, den man hoffentlich nie braucht – aber ziemlich froh ist, wenn man ihn hat.
• Du bringst das Thema Risikobewusstsein ins Werk: mit Coaching, Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Best-Practice-Austausch. Dein Ziel: Risiken erkennen, bevor sie uns überraschen.
• Bei Audits, Assessments und Management-Reviews sorgst du für klare Dokumentation und auditfähige Nachweise. Papierkram? Ja. Aber bitte mit Sinn und Verstand.
• Und wenn es technisch oder qualitativ knifflig wird, kannst du deine Erfahrung mit FMEA, 8D, RCA, Ishikawa, 5-Why oder ähnlichen Methoden ausspielen. Du weißt also: Fünfmal „Warum?“ zu fragen ist keine philosophische Übung, sondern kann tatsächlich ziemlich hilfreich sein.

WAS DU MITBRINGST

• Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Risiko-, Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement mit – idealerweise in einem industriellen Fertigungsumfeld. Du weißt also, dass Theorie und echte Produktion manchmal zwei ziemlich unterschiedliche Paar Schuhe sind.
• Fertigung, Montage und die vielen Schnittstellen eines komplexen Werks sind dir vertraut.
• Du kennst dich mit risikobasiertem Denken und Managementsystemen aus, insbesondere mit ISO 9001. Erfahrungen mit integrierten Managementsystemen sowie internen oder externen Audits sind ein Plus.
• Risikoregister, Maßnahmenpläne, Governance und Management-Reporting sind für dich keine Fremdwörter – und Excel ist nicht automatisch dein natürlicher Feind.
• Erfahrungen im Business Continuity Management sind willkommen. Wenn du Business Impact Analyses, Continuity Plans oder Krisen- und Notfallstrukturen kennst: umso besser.
• FMEA, 8D, RCA, Ishikawa, 5-Why, CAPA & Co. gehören idealerweise ebenfalls zu deinem Werkzeugkasten.
• Du kannst komplexe technische, organisatorische und prozessuale Zusammenhänge durchdringen und daraus klare, machbare Handlungsempfehlungen ableiten.
• Du kannst moderieren, kommunizieren und unterschiedliche Interessen zusammenbringen – auch dann, wenn mehrere Bereiche und Hierarchieebenen beteiligt sind.
• Du hast Rückgrat: Du sprichst Risiken offen an, kannst fachlich challengen und bleibst dabei immer lösungsorientiert. Denn „Das geht nicht“ ist selten der spannendste Teil des Gesprächs.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

FTT Personnel – von Watt bis Weltmeer

Die Ftt GmbH ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen im Nordwesten Deutschlands. Die Schwerpunkte liegen in der Schifffahrt, den Häfen, der Industrie sowie den erneuerbaren Energien. Seit 2004 vertrauen unsere Kunden unserer Kompetenz, offene Stellen mit fachkompetenten Fach- und Führungskräften zu besetzen. Deutschlandweit, auf See und im europäischen Ausland.

Anpacken statt Schnacken!

In der modernen Arbeitswelt sind Flexibilität und Mobilität entscheidend, daher stellen wir qualifizierte, zuverlässige und motivierte Mitarbeiter bereit, um die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum Ihres Unternehmens zu unterstützen. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitern beste Karrierechancen.

Klingt nach deinem Ding?

Dann freuen wir uns auf dich! Wenn du Lust hast, Risiken nicht nur zu verwalten, sondern aktiv dabei zu helfen, sie zu erkennen, zu vermeiden und gemeinsam gute Lösungen zu finden, bist du bei uns genau richtig.

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Schnittstellen und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Du bekommst dabei nicht nur einen Platz am Tisch, sondern auch die Chance, deine Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben.

Also: Ärmel hoch, Risiken runter – und los geht’s! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.