RF / Antenna Engineer (m/w/d) – Automotive Connectivity

Saint-Gobain Sekurit; Herzogenrath; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten – Home-Office/Remot

Weiterentwicklung & Academy

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Zusammenfassung

Saint-Gobain Sekurit treibt die Entwicklung von Hochfrequenz- und Antennentechnik im Automotive-Umfeld voran. Sie arbeiten an anspruchsvollen Projekten, führen Simulationen, Messungen und Bewertungen durch und validieren Antennensysteme im Labor.

Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams an Demonstratoren und Prototypen und stimmen Anforderungen mit Kunden und Partnern ab. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder nahen Fachrichtungen.
• Erfahrung in HF-Technik/RF-Engineering oder Antennentechnologie.
• Kenntnisse in elektromagnetischer Simulation und Messtechnik.

Aufgaben

• Entwicklung von Komponenten/Systemen im Bereich Antennen- und Hochfrequenztechnik für Automotive-Anwendungen.
• Durchführung elektromagnetischer Simulationen, HF-Messungen und technischer Bewertungen.
• Analyse und Validierung von Antennensystemen im Labor- und Entwicklungsumfeld.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Demonstratoren und Prototypen in interdisziplinären Teams.
• Abstimmung technischer Anforderungen und Ergebnisse mit Kunden und Entwicklungspartnern.

Kenntnisse

Hochfrequenztechnik

RF-Engineering

Antennentechnik

Python/Matlab

Labor- und Messtechnik

Englisch (und Deutsch)

Ausbildung

Elektrotechnik-/Nachrichten-/Kommunikationstechnik Studium

Tools

CST Studio Suite

HFSS

FEKO

Vector Network Analyzer

Oszilloskop

Jobbeschreibung

Wen suchen wir?

Sie möchten Ihre Expertise in Hochfrequenz- und Antennentechnik in einem innovativen Automotive-Umfeld einbringen und an anspruchsvollen Entwicklungsprojekten mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten zukünftige Connectivity-Lösungen für die Mobilität von morgen aktiv mit.

Ihr Beitrag Im Team

• Sie entwickeln Komponenten und Systeme im Bereich Antennen- und Hochfrequenztechnik für Automotive-Anwendungen
• Sie führen elektromagnetische Simulationen, HF-Messungen und technische Bewertungen zur Unterstützung von Entwicklungsprojekten durch
• Sie analysieren und validieren Antennensysteme im Labor- und Entwicklungsumfeld
• Sie begleiten die Entwicklung von Demonstratoren und Prototypen gemeinsam mit interdisziplinären Teams
• Sie stimmen technische Anforderungen und Ergebnisse mit Kunden und Entwicklungspartnern ab
• Sie dokumentieren technische Ergebnisse und erstellen Berichte, Präsentationen sowie Entwicklungsunterlagen
• Sie unterstützen bei Technologie-, Literatur- und Patentrecherchen

Wer bringt uns voran?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichten- bzw. Kommunikationstechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik, RF-Engineering oder Antennentechnologie
• Kenntnisse in elektromagnetischer Simulation, idealerweise mit CST Studio Suite, HFSS oder Feko
• Erfahrung im Umgang mit Labor- und Messtechnik wie Vector Network Analyzer (VNA), Spectrum Analyzer, Oszilloskop oder HF-Verstärkern
• Programmierkenntnisse, z. B. in Python, Matlab oder vergleichbaren Tools, sind von Vorteil
• Technisches Interesse sowie eine eigenständige, analytische und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain. "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Unsere Benefits

• Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarztund EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis

Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Mehr zum Team

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden

bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Join us and let's build a brighter future together!

Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren