Revisorin

Global Sports Jobs Limited; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten bis 50%

Weiterentwicklung und Lernangebote

Corporate Benefits

Job summary

Der Deutsche Fußball-Bund sucht eine Leitung der Internen Revision in Vollzeit (40 Std./Woche) in der Abteilung Governance & Geschäftsprozesse. Sie gestalten den Aufbau einer modernen, digitalen Revisionsfunktion aktiv mit und planen risikoorientierte Prüfungen in allen Geschäftsbereichen.

Sie beraten Geschäftsführung sowie Prüfungsausschuss unabhängig zu Governance, Compliance, Risikomanagement und Prozessoptimierung und entwickeln Audit-Methoden sowie Tools weiter.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung oder interner Revision.
• Fundierte Kenntnisse moderner Revisionsmethodik, interner Kontrollsysteme und Governance-Strukturen.
• Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen.
• Analytische Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Managementebenen.

Responsibilities

• Interne Revision des DFB kontinuierlich weiterentwickeln und den Aufbau einer modernen, digitalen Revisionsfunktion aktiv mitgestalten.
• Risikoorientierte Prüfungen in sämtlichen Geschäftsbereichen planen, verantworten und durchführen.
• Prozesse, Governance-Strukturen sowie interne Kontrollen hinsichtlich Wirksamkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit analysieren.
• Moderne Prüfungsansätze wie Data Analytics, Continuous Auditing und Process Mining zur Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen nutzen.
• Sonderprüfungen und Ad-hoc-Untersuchungen leiten.
• Adressatengerechte Prüfungsberichte erstellen und vereinbarte Maßnahmen konsequent nachverfolgen.
• Geschäftsführung und Prüfungsausschuss unabhängig bei Fragestellungen zu Governance, Compliance, Risikomanagement und Prozessoptimierung beraten.
• Die eingesetzten Audit-Methoden, Tools und Revisionssysteme kontinuierlich weiterentwickeln.

Skills

SAP S/4HANA

Education

Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften

Job description

About the Role

Die Position ist in Vollzeit (40 Std./Woche) in der Abteilung Governance & Geschäftsprozesse angesiedelt. Die Rolle verantwortet die Weiterentwicklung der Internen Revision des DFB und gestaltet den Aufbau einer modernen, digitalen Revisionsfunktion aktiv mit. Sie plant, verantwortet und führt risikoorientierte Prüfungen in sämtlichen Geschäftsbereichen des DFB durch und berät Geschäftsführung sowie Prüfungsausschuss unabhängig zu Governance, Compliance, Risikomanagement und Prozessoptimierung.

Key Responsibilities

• Die Interne Revision des DFB kontinuierlich weiterentwickeln und den Aufbau einer modernen, digitalen Revisionsfunktion aktiv mitgestalten
• Risikoorientierte Prüfungen in sämtlichen Geschäftsbereichen des DFB planen, verantworten und durchführen
• Prozesse, Governance-Strukturen sowie interne Kontrollen hinsichtlich Wirksamkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit analysieren
• Moderne Prüfungsansätze wie Data Analytics, Continuous Auditing und Process Mining zur Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen nutzen
• Sonderprüfungen und Ad-hoc-Untersuchungen leiten
• Adressatengerechte Prüfungsberichte erstellen und vereinbarte Maßnahmen konsequent nachverfolgen
• Geschäftsführung und Prüfungsausschuss unabhängig bei Fragestellungen zu Governance, Compliance, Risikomanagement und Prozessoptimierung beraten
• Die eingesetzten Audit-Methoden, Tools und Revisionssysteme kontinuierlich weiterentwickeln

Required Experience & Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder internen Revision
• Fundierte Kenntnisse moderner Revisionsmethodik, interner Kontrollsysteme und Governance-Strukturen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Managementebenen

Preferred Skills

• Erfahrung in SAP S/4HANA-Umgebungen wünschenswert

Benefits & Perks

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50% sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – nicht nur dabei, sondern mittendrin
• Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
• Vielfältiges Sportangebot mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
• Kulinarische Highlights im Mitarbeitenden-Restaurant
• Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: gemeinsames Feiern von Erfolgen und Schaffen von Erlebnissen, die verbinden
• DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur