Revierfahrer (m/w/d) in Frankfurt am Main

WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG; Frankfurt; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Bezahlung

Nacht- & Wochenendzuschläge

Arbeitskleidung inkl. Reinigung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

KiWIS Stiftung Förderprogramm

Job summary

WISAG Sicherheit & Service sucht eine/n Sicherheitsmitarbeiter/in für den Einsatz im Frankfurt-Gebiet. Sie führen regelmäßige Streifengänge durch, überwachen BMA, EMA und Videoüberwachung, verfolgen Alarme und leiten geeignete Maßnahmen ein.

Bereitschaft zum Nachtdienst sowie ein polizeiliches Führungszeugnis sind erforderlich. Das Unternehmen bietet tarifliche Bezahlung, Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste, Arbeitskleidung inklusive Reinigungsservice sowie

Qualifications

• Sachkunde nach §34a GewO
• PKW-Führerschein
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst
• Freundliches, aber verbindliches Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Responsibilities

• Durchführen regelmäßiger mobiler Streifengänge sowie Zustandskontrollen und Schließdienste
• Bedienen und Überwachen der hausinternen Sicherheitsanlagen (BMA, EMA, Videoüberwachungstechnik)
• Alarmverfolgung (Intervention) sowie Einleiten situativer Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus)
• Durchführen von Erste-Hilfe-Einsätzen
• Einleiten von Brandschutzmaßnahmen sowie Aufzugsbefreiung

Skills

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Deutschkenntnisse

Education

Sachkunde nach §34a GewO

Tools

Sicherheitsanlagen

Job description

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihr Verantwortungsbereich bei uns

• Durchführen regelmäßiger mobiler Streifengänge sowie Zustandskontrollen und Schließdienste
• Bedienen und Überwachen der hausinternen Sicherheitsanlagen (BMA, EMA, Videoüberwachungstechnik)
• Alarmverfolgung (Intervention) sowie Einleiten situationsgerechter Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus)
• Durchführen von Erste-Hilfe-Einsätzen
• Einleiten von Brandschutzmaßnahmen sowie Aufzugsbefreiung

Damit begeistern Sie uns

• Sachkunde nach § 34a GewO
• PKW-Führerschein
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst
• Freundliches, aber verbindliches Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Tarifliche Bezahlung
• Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
• Arbeitskleidung inkl. Reinigungsservice
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.